計提職工保險會計分錄說明

計提職工保險是指企業按照國家法律法規和相關規定，根據員工薪資總額的一定比例，計算并提取相應的職工保險費用。計提職工保險是企業 statutory benefit 的一種，包括社會保險費（如養老保險、醫療保險、失業保險等）和住房公積金等。

計提職工保險會計分錄是用來記錄和反映企業在一定會計期間內計提的職工保險費用。根據會計原則，計提的職工保險費用需要在所屬會計期間內進行核算，并計入當期費用，同時作為負債進行計提。

一般情況下，計提職工保險會計分錄包括兩個科目，即職工保險費用（或職工保險費用借方）和職工保險費用應付（或職工保險費用貸方）。其中，職工保險費用是直接記入當期成本或費用的科目，職工保險費用應付則是記錄職工保險費用產生的負債科目。

計提職工保險會計分錄舉例

假設某公司在2021年度第一季度（1月1日至3月31日）的職工工資總額為100,000美元，其中職工保險費率為15%，計提職工保險費用的分錄如下：

1. 計提職工保險費用（借）100,000 x 15% = 15,000

　　　　　職工保險費用應付（貸）　　　　　　　　　　　15,000

以上分錄表示公司在2021年第一季度期間計提了15,000美元的職工保險費用，同時產生了應付的職工保險費用負債。

該分錄在公司的會計報表中，會計科目“職工保險費用”將計入當期成本或費用，而“職工保險費用應付”將出現在負債部分，反映了企業需要向職工支付的保險費用。

學不同的會計課程，詳情會有所差異，為了精準快速的解決您的問題，建議您向老師說明詳細情況，1對1解決您的實際問題。