五險一金提取會計分錄詳細說明：

五險一金提取是指員工根據相關規定，在滿足一定條件的情況下，可以提取其個人累計的養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險的賬戶余額，以及住房公積金賬戶的余額。

在會計上，五險一金提取是一種借款或提現行為，需要做出相應的會計分錄來反映該項業務的發生和影響。

以下是五險一金提取的會計分錄：

1. 當員工發起五險一金提取申請時（以提取養老保險為例）： 借：應付工資-養老保險 貸：應付養老保險 （記錄申請后待提付的養老保險費用） 2. 當員工五險一金提取到賬時（以提取養老保險為例）： 借：現金或銀行存款 貸：應付工資-養老保險 （記錄實際支付的提取金額） 3. 當員工提取結束后，需要將提取金額從公司的五險一金賬戶中劃轉，同時清零個人的提取額度（以提取養老保險為例）： 借：應付養老保險 貸：銀行存款 （記錄將提取金額從公司賬戶劃轉至員工個人賬戶） 4. 當員工提取金額超過個人賬戶余額時（以提取養老保險為例）： 借：應付工資-養老保險 借：應付養老保險借款 貸：銀行存款 （記錄超出個人賬戶部分的提取金額，同時生成應付借款）

注意事項：

1. 在實際操作中，五險一金提取的具體流程和分錄可能會根據公司內部的會計制度和流程進行調整和變更，上述分錄僅供參考。

2. 五險一金提取涉及多個賬戶和科目，需要在會計核算中保證準確性和及時性。

3. 因為五險一金提取金額是員工個人收入的組成部分，在會計準則中可能需要進行稅務處理和相關報表的披露。

舉例回答：

以某公司的員工提取養老保險為例：

員工甲在滿足提取條件后，向公司申請提取養老保險的賬戶余額2000元。以下是會計分錄：

1. 當員工發起養老保險提取申請時： 借：應付工資-養老保險 貸：應付養老保險 （假設申請金額為2000元） 2. 當員工養老保險提取到賬時： 借：現金（銀行存款） 貸：應付工資-養老保險 （假設提取到賬金額為2000元） 3. 當員工提取結束后，需要將提取金額從公司賬戶劃轉至員工個人賬戶： 借：應付養老保險 貸：現金（銀行存款） （假設提取金額已劃轉2000元）

以上分錄僅供參考，具體情況需要根據公司的會計制度和流程進行調整和變更。