應付職工薪酬負數重分類是什么意思，經常有小伙伴遇到這個問題，下面由數豆子為大家整理相關內容，一起來看看吧。

　　應付職工薪酬負數重分類是什么意思

　　答：比如資產類的科目是負數，就要重分類為負債。負債類的科目是負數，就要重分類為資產。資產負債表應付職工薪酬正數是應付款，負數是預付款。應付職工薪酬是個過渡科目 ，它在月末的時候需要將發生額結轉至"管理費用"下的"工資"明細科目才行：

　　借：管理費用-工資

　　貸：應付職工薪酬

　　資產負債表除權益類可出現負數，其他不允許出現負數。在資產負債表里沒有借方與貸方，只有左右兩邊，資產負債表倘若出現應付職工薪酬負數就需要重分類調整。

　　應付職工薪酬會計分錄是什么

　　答：1、工資分配時：

　　借：管理費用

　　貸：應付職工薪酬

　　2、發放工資時：

　　借：應付職工薪酬

　　貸：其他應付款---社保(養老，醫療。失業自己負擔部分)

　　其他應付款---住房公積金(個人負擔部分)

　　應交稅金---個人所得稅

　　銀行存款/現金(實際發放給員工的)

　　3、交納社保費、住房公積金時：

　　借：管理費用--社保費(養老，失業。工傷生育單位負擔部分)

　　--住房公積金(單位負擔部分)

　　應付福利費--醫療保險(單位負擔部分)

　　其他應付款--社保(養老，醫療。失業自己負擔部分)

　　--住房公積金(自己負擔部分)

　　貸：銀行存款

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