應計工資的會計分錄

應計工資是指企業按照勞動合同或者勞動法律法規規定，根據員工實際工作情況，計算并應當支付給員工的工資，但尚未支付的部分。

根據會計準則，應計工資屬于負債類科目，會計分錄的借貸方向如下：

借：應計工資

貸：應付工資

具體的金額會根據企業實際情況而定，借方的金額應等于當期尚未支付的工資金額，貸方的金額應等于當期應支付的工資金額。

例子：

ABC公司于2022年5月1日與員工甲簽訂勞動合同，約定月工資為10,000元，支付周期為每月30日。截至統計日2022年5月31日，尚未支付給員工甲當月的工資。

根據上述情況，ABC公司需要計提應計工資的會計分錄如下：

借：應計工資 10,000元

貸：應付工資 10,000元

該會計分錄表示，ABC公司應計提10,000元的工資，作為負債，而相應地，應付工資科目也增加了10,000元，準備支付給員工甲。

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