補提上年工資的會計分錄,記載上一年度未支付的工資的會計分錄
補提上年工資的會計分錄
補提上年工資是指將上年度已支付但未計入當年度成本和費用的工資進行補提。
補提上年工資的會計分錄要分別記錄工資支出和應(yīng)付工資兩個方面的信息。具體的會計分錄可以如下所示:
1. 記錄工資支出:
借:工資支出(費用類科目)
貸:應(yīng)付工資(負債類科目)
2. 記錄應(yīng)付工資:
借:應(yīng)付工資(負債類科目)
貸:銀行存款(或現(xiàn)金)(資產(chǎn)類科目)
需要注意的是,上述會計分錄中的科目名稱可能因企業(yè)具體情況而有所變化,可以根據(jù)實際情況進行調(diào)整和變更。
舉例
某公司于去年底發(fā)放了一部分員工的年終獎金,但由于疏忽未計入當年度成本和費用中。為了糾正這個錯誤,公司需要進行補提上年工資。
假設(shè)該公司計提年終獎的總額為100,000元,其中70,000元為現(xiàn)金發(fā)放,30,000元通過銀行轉(zhuǎn)賬方式發(fā)放。則補提上年工資的會計分錄如下:
1. 記錄工資支出:
借:工資支出(費用類科目) 100,000元
貸:應(yīng)付工資(負債類科目) 100,000元
2. 記錄應(yīng)付工資:
借:應(yīng)付工資(負債類科目) 100,000元
貸:銀行存款(或現(xiàn)金)(資產(chǎn)類科目) 70,000元
貸:銀行存款(或現(xiàn)金)(資產(chǎn)類科目) 30,000元
通過上述會計分錄的記錄,公司可以將未計入當年度的年終獎金重新計入當年度的費用和成本中,保證財務(wù)數(shù)據(jù)的準確性。






- 5分鐘前學員提問:學會計的基本條件和學歷要求?
- 8分鐘前學員提問:會計培訓班要多少錢一般要學多久
- 9分鐘前學員提問:會計實操培訓班大概多少錢
