首先詳細說明：扣五險一金怎么做會計分錄

扣五險一金是指根據國家相關稅法規定，雇主需要從員工的工資中扣除一定比例的社會保險費和住房公積金。這些費用包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險和住房公積金。

會計分錄是指記錄公司經濟交易的一種方法，用于記錄每一筆交易的借方和貸方，以保證賬務的準確和合規。對于扣五險一金，需要根據具體的稅法規定和具體情況進行會計分錄。

一般情況下，公司需要在會計賬簿中記錄以下會計分錄：

1. 借：社會保險費/五險一金支出
2. 貸：應付工資

這個分錄表示公司將扣除的五險一金費用從應付工資中劃出，作為公司的支出。

舉例回答

假設公司A有一名員工小明，小明的應發工資為10000元，公司根據國家規定需要扣除3%的養老保險費，2%的醫療保險費，1%的失業保險費，0.5%的工傷保險費，0.8%的生育保險費，以及8%的住房公積金。

根據上述情況，公司A需要計算扣除五險一金的金額：

養老保險費 = 10000 * 3% = 300元

醫療保險費 = 10000 * 2% = 200元

失業保險費 = 10000 * 1% = 100元

工傷保險費 = 10000 * 0.5% = 50元

生育保險費 = 10000 * 0.8% = 80元

住房公積金 = 10000 * 8% = 800元

因此，公司A需要扣除的五險一金總額為1530元。

會計分錄如下所示：

1. 借：社會保險費/五險一金支出 1530
2. 貸：應付工資 1530

通過上述會計分錄，公司A記錄了扣除的五險一金支出，并將其從應付工資中劃出。

學不同的會計課程，詳情會有所差異，為了精準快速的解決您的問題，建議您向老師說明詳細情況，1對1解決您的實際問題。