五險預提與繳納會計分錄的詳細說明：

五險預提是企業為員工參加社會保險而按照法定比例提前預提的費用，用于支付將來的社保繳納，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。企業需要根據國家相關法規設定的比例，計算出應繳納的五險費用，然后按月或按季度進行預提。預提五險費用的目的是為了確保企業及時足額地繳納社會保險，保障員工的福利和權益。

繳納五險是企業按照法定比例將員工實際應繳納的五險費用支付給社保機構的過程。企業需要根據員工工資及國家相關法規設定的比例，計算出應繳納的五險費用，并將其一部分從員工工資中扣除，另一部分由企業自行負擔。公司需要按時向社保機構繳納五險費用，并及時更新員工的社保繳納記錄。這樣可以確保員工的社保權益得到及時的享受，并履行企業的法定義務。

舉例回答：

假設某企業A在2021年1月份的應繳納五險費用為10,000元，其中員工應繳納部分為6,000元，企業自行負擔部分為4,000元。

• 預提五險費用的會計分錄：

借：五險費用（費用類科目） 10,000元

貸：預提費用（負債類科目） 10,000元

• 繳納五險費用的會計分錄：

借：五險費用（費用類科目） 6,000元

借：企業負擔的五險費用（費用類科目） 4,000元

貸：現金（資產類科目） 10,000元

以上分錄表示企業A在1月份預提了10,000元的五險費用，同時在繳納五險費用時將員工應繳納部分和企業自行負擔部分分別記入五險費用賬戶，同時從現金賬戶中支付相應金額。

學不同的會計課程，詳情會有所差異，為了精準快速的解決您的問題，建議您向老師說明詳細情況，1對1解決您的實際問題。