繳納職工社會保險會計分錄

繳納職工社會保險是企業根據法律規定，為員工支付社會保險費用的一項義務。根據我國的法律法規，企業應當按照規定的比例從員工工資中扣除相應的社會保險費用，同時企業自身也需要承擔一定比例的社會保險費用。

以下是一般情況下繳納職工社會保險的會計分錄：

1. 當企業支付員工工資時：

借：職工薪酬支出

貸：應付工資

2. 當企業支付職工社會保險費用時：

借：職工薪酬支出

貸：應付工資

貸：應付社會保險費用

3. 當企業支付企業自身的社會保險費用時：

借：職工薪酬支出

借：應付工資

貸：應付社會保險費用

4. 當企業向社會保險機構繳納社會保險費用時：

借：應付社會保險費用

貸：銀行存款

舉例說明

假設某企業在某個月支付了員工工資為10,000元，其中職工社會保險費用為1,000元，企業自身需要承擔的社會保險費用為1,500元。

1. 當企業支付員工工資時，會計分錄如下：

借：職工薪酬支出 10,000

貸：應付工資 10,000

2. 當企業支付職工社會保險費用時，會計分錄如下：

借：職工薪酬支出 1,000

貸：應付工資 1,000

貸：應付社會保險費用 1,000

3. 當企業支付企業自身的社會保險費用時，會計分錄如下：

借：職工薪酬支出 1,500

借：應付工資 1,500

貸：應付社會保險費用 1,500

4. 當企業向社會保險機構繳納社會保險費用時，會計分錄如下：

借：應付社會保險費用 2,500

貸：銀行存款 2,500

通過以上會計分錄，企業可以準確記錄和核算職工社會保險的費用，并履行相應的義務。

學不同的會計課程，詳情會有所差異，為了精準快速的解決您的問題，建議您向老師說明詳細情況，1對1解決您的實際問題。