計提工資的會計分錄

計提工資是指按照企業(yè)的工資政策和規(guī)定，根據(jù)員工的實際工作情況，將應(yīng)發(fā)放的工資費用提前計入當(dāng)期會計期間的一種操作。

計提工資的會計分錄需要涉及到工資費用的借方和計提工資的貸方。

計提工資的會計分錄示例

假設(shè)某公司在某月底需要計提工資費用，應(yīng)發(fā)工資總額為100,000元。

根據(jù)會計準(zhǔn)則，工資費用屬于費用類別，計提工資屬于負(fù)債類別。以下是計提工資的會計分錄示例：

1. 借：工資費用 100,000元

貸：計提工資 100,000元

這個會計分錄的作用是將工資費用借方增加100,000元，同時將計提工資貸方增加100,000元。

計提工資是一個暫記賬戶，將應(yīng)付工資費用提前計入負(fù)債類賬戶，并在后續(xù)發(fā)放工資時進行沖抵。

2. 在發(fā)放工資時，會進行以下會計分錄：

借：計提工資 100,000元

貸：銀行存款 100,000元

這個會計分錄的作用是將計提工資借方降低100,000元，同時將實際發(fā)放的工資貸方增加100,000元。

這樣，工資費用和實際發(fā)放的工資將相互抵消，保持會計方面的平衡。

學(xué)不同的會計課程，詳情會有所差異，為了精準(zhǔn)快速的解決您的問題，建議您向老師說明詳細(xì)情況，1對1解決您的實際問題。