職工評殘的會計分錄-評定員工殘疾的會計分錄
職工評殘的會計分錄
職工評殘是指企業(yè)根據(jù)國家相關(guān)法律規(guī)定,對遭受勞動能力部分或全部喪失的職工進行評定和殘疾津貼的發(fā)放。根據(jù)會計準(zhǔn)則規(guī)定,企業(yè)需要將職工評殘的相關(guān)費用計入成本費用,并進行相應(yīng)的會計分錄。
職工評殘的會計分錄通常包括以下兩個方面:
1. 計提職工評殘準(zhǔn)備金
根據(jù)評定職工殘疾程度和相關(guān)法律規(guī)定,企業(yè)需要計提職工評殘準(zhǔn)備金作為評殘費用的準(zhǔn)備。計提的職工評殘準(zhǔn)備金是一種預(yù)留的成本,并在后續(xù)會計期間內(nèi)進行消耗。
職工評殘準(zhǔn)備金的會計分錄如下:
借: 職工評殘準(zhǔn)備金
貸: 職工評殘費用
2. 職工評殘津貼的發(fā)放
評定殘疾的職工根據(jù)其評定結(jié)果有權(quán)獲得相應(yīng)的殘疾津貼。企業(yè)需要根據(jù)評定結(jié)果發(fā)放職工評殘津貼,該津貼應(yīng)被視為勞務(wù)報酬的一部分。
職工評殘津貼的會計分錄如下:
借: 職工評殘費用
貸: 應(yīng)付職工評殘津貼
舉例回答
以某企業(yè)在2021年對一名職工進行評殘為例,假設(shè)該職工被評定為部分喪失勞動能力,需要支付殘疾津貼10,000元。
企業(yè)根據(jù)評定結(jié)果計提職工評殘準(zhǔn)備金,假設(shè)計提金額為8,000元。
會計分錄如下:
借: 職工評殘準(zhǔn)備金 8,000
貸: 職工評殘費用 8,000
企業(yè)根據(jù)評定結(jié)果發(fā)放職工評殘津貼,支付10,000元給該職工。
會計分錄如下:
借: 職工評殘費用 10,000
貸: 應(yīng)付職工評殘津貼 10,000
通過以上會計分錄記錄,企業(yè)將職工評殘的相關(guān)費用計入成本費用,并保證對職工評殘津貼的支付。






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