已退休社保工資會計分錄

當員工退休后，公司需要按照相關法規和政策向其支付退休社保工資。這些工資通常由企業自行支付，并作為一項福利待遇發放給退休員工。

在會計上，退休社保工資會計分錄主要涉及兩個方面：一是記賬待遇負債，二是發放退休工資。

記賬待遇負債

當員工退休后，公司需要根據法規規定或與員工簽訂的勞動合同，向員工支付退休社保工資。這部分工資被認為是企業的福利待遇責任，因此需要計入待遇負債。會計分錄如下：

借：待遇負債

貸：工資支出

通過上述分錄，將待遇負債增加，反映公司對退休員工的付款責任。同時，工資支出賬戶減少，反映了公司的實際支出。

發放退休工資

當公司根據退休員工的離職手續和相關的人事檔案確認退休員工的退休社保工資時，需要將相應的資金從銀行賬戶轉移至員工的個人銀行賬戶。會計分錄如下：

借：工資支出

貸：銀行存款

通過上述分錄，工資支出賬戶減少，反映了公司的實際支出。同時，銀行存款賬戶減少，反映了從銀行賬戶向員工個人賬戶的轉移。

示例

以某公司的退休員工A為例，該公司根據相關規定和個人勞動合同，每月向退休員工支付退休社保工資。該員工本月應領取退休工資5000元。

1. 記賬待遇負債：

借：待遇負債 5000元

貸：工資支出 5000元

2. 發放退休工資：

借：工資支出 5000元

貸：銀行存款 5000元

通過以上會計分錄，在記賬待遇負債中增加了5000元，同時工資支出賬戶減少了5000元，反映了公司向退休員工發放了退休社保工資。另外，銀行存款賬戶也減少了5000元，反映了資金的實際轉移。

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