慰問職工生病會計分錄說明：

當有員工因病或意外事件導致缺勤時，公司通常會向員工表示關心和慰問。這種慰問行為通常會在會計記錄中反映出來，并需要進行相應的會計分錄。

常見的慰問職工生病的會計分錄通常涉及以下兩個賬戶：

1. 福利費用（或員工關懷費用）賬戶
2. 現金或銀行賬戶

當員工生病或遭受意外事件時，公司會根據相關政策或合同約定提供一定金額的福利費用用于員工的慰問。在會計記錄中，這個福利費用通常會計入福利費用賬戶中，以反映公司的人員關懷成本。

另一方面，公司需要支付這個慰問金額給員工或其代表。這個支出會從公司的現金賬戶或銀行賬戶中支付出去，并被記錄在相應的現金或銀行賬戶中。

因此，慰問職工生病的會計分錄通常包括以下兩個分錄：

1. 借記福利費用賬戶，以記錄人員關懷成本的增加
2. 貸記現金或銀行賬戶，以記錄慰問金額的支付

慰問職工生病會計分錄示例：

假設公司向一位員工慰問生病，并支付了500元作為慰問金額。以下是可能的會計分錄示例：

借記福利費用賬戶 $500

貸記現金賬戶 $500

在上述示例中，借記福利費用賬戶表示公司的人員關懷成本增加了500元，而貸記現金賬戶表示公司支付出了500元現金作為員工慰問。

學不同的會計課程，詳情會有所差異，為了精準快速的解決您的問題，建議您向老師說明詳細情況，1對1解決您的實際問題。