本文是關(guān)于公司職員負薪出納的稅法實踐。文章為您詳細介紹了會計從業(yè)人員和稅務(wù)會計師在工作和學(xué)習(xí)過程中，公司員工負薪出納的相關(guān)財稅知識。也許只能幫你解決公司員工負薪出納的財稅實務(wù)問題。

公司員工的工資是負數(shù)。收銀員怎么樣？相關(guān)問題一直是會計人員關(guān)心的問題。本文為大家整理了相關(guān)信息，大家來看看吧。

工資為負的出納怎么辦？

答：實際工資為負數(shù)=應(yīng)收款項可以計入其他應(yīng)收款-收回或扣除時會核銷一個員工。

例如，在退出時

借：管理(銷售)費用-工資

貸款：應(yīng)付職工薪酬-工資

發(fā)行時

借：應(yīng)付款-工資

其他應(yīng)收款-張三

貸款：其他應(yīng)收款-代他人保險

其他應(yīng)收款是指除應(yīng)收票據(jù)、應(yīng)收賬款、預(yù)付賬款、應(yīng)收股利和應(yīng)收利息以外的各種應(yīng)收款項和暫付款項。按照其他應(yīng)收款項目和其他單位(或個人)進行明細核算。

主要包括各種應(yīng)收賠款和罰款，如因企業(yè)財產(chǎn)意外損失向相關(guān)保險公司收取的賠款等。租賃套餐的應(yīng)收租金；應(yīng)向員工收取的各種預(yù)付款，如為員工支付的水電費、應(yīng)由員工承擔(dān)的醫(yī)療費等；交押金，比如租包交的押金；其他應(yīng)收款和暫付款。

以上就是關(guān)于《公司員工工資為負數(shù)出納怎么》的賬務(wù)處理。會計行業(yè)的朋友遇到與“一個出納怎么能在公司拿負薪”相關(guān)的財稅問題。無論在工作還是學(xué)習(xí)和評價過程中，請留言討論。