企業支付職工伙食費時，應通過“職工薪酬——應付福利費”科目進行核算。如何編制相關會計分錄？

員工用餐的會計分錄。

提供食物費用的條目：

借：生產成本

生產費用

管理費等科目。

貸：應付職工薪酬-福利費。

實際支付員工餐費時，會計處理：

借：應付職工薪酬-福利費

貸：銀行存款等科目。

職工福利費包括：職工醫療費、職工生活困難補助、集體福利補助、職工及其直系親屬死亡待遇、其他福利待遇等。

其他福利待遇主要指通勤補貼、計劃生育補貼、住院餐費等福利支出。

職工福利基金是指為增進職工的物質利益，幫助職工及其家屬解決一些特殊困難，興辦集體福利事業而支付的費用。

“應付職工薪酬”應按工資、獎金、津貼和補貼、職工福利費、非貨幣性福利、社會保險費、住房公積金、工會經費和職工教育經費、帶薪離崗、利潤分享計劃、限定代管計劃、限定受益計劃、辭退福利等科目設置明細科目進行明細核算。

員工吃飯需要交個稅嗎？

員工用餐是否需要繳納個人所得稅，需要根據實際情況判斷。如果公司包吃包住，不能和大家分享的餐費就不用交個人所得稅了。如果企業給員工補貼，比如每月伙食補貼到500元，需要計入工資繳納個人所得稅。

華圖教育

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