會計是企業中不可缺的一份子，他們負責企業的財務管理和會計核算工作。在企業中，會計的任職時間長短然后影響大著企業的財務狀況和經營成果。然而，有些會計在企業任過時間較短，他們的工作表現怎么呢？下面就給我們來探討探討一下。

短期內能否熟悉企業財務狀況

這對新出任的會計而言，比較熟悉企業的財務狀況是非常重要的。唯有知道一點企業的財務狀況，才能更好地參與會計核算和財務管理。然而，短時期內能不能認識企業財務情況呢？這是需要看會計的工作經驗和能力。要是會計具備較強的工作能力和經驗，那就在短期內比較熟悉企業財務狀況是幾乎也可以做到的。

短期內能否熟悉企業的會計制度

平均企業應該有自己的會計制度，會計需要參照企業的會計制度進行會計核算和財務管理。這對新暫任的會計來講，短期內如何熟得不能再熟企業的會計制度確實是非常重要的。假如會計具備較強的學習能力和適應能力，那你在短期內清楚企業的會計制度也是已經可以能夠做到的。

短期內能否熟悉企業的業務流程

會計是需要了解企業的業務流程，才能要好地并且會計核算和財務管理。這對新暫代的會計來說，短期內如何熟得不能再熟企業的業務流程又是非常重要的。假如會計必須具備較強的學習能力和適應能力，這樣在短期內熟悉企業的業務流程又是徹底是可以你做到的。

短期內能否適應企業文化

你是哪企業都是自己的企業文化，會計必須適應適應企業文化才能好些地接受工作。對于新出任的會計可以說，短時期是否可以慢慢適應企業文化也是非常重要的。假如會計應具備較強的適應能力和溝通能力，這樣在短期內慢慢適應企業文化確實是徹底是可以能做到的。

短期內能否勝任工作

相對于企業對于，會計的工作能力和工作效率是非常重要的。是對新上任的會計對于，幾天之內能不能能力勝任工作也非常重要的。如果不是會計必須具備較穩定的工作能力和工作效率，這樣的話在短期內無法勝任工作又是幾乎也可以能做到的。

短期內能否提出改進意見

會計需要參照企業的財務狀況和業務流程提出改進意見，以提高企業的財務管理水平和經營成果。對于新上任的會計對于，短時期內如何提出改進建議也是非常重要的。如果不是會計具備較強的分析能力和創新能力，這樣的話在短期內提出改進意見也已經可以不能夠做到的。

短期內能否與其他部門協調工作

會計需要與以外部門協調工作，以保證企業的財務管理和會計核算工作的順利接受。這對新接任的會計來講，在短時期內是否可以與其他部門協調工作確實是非常重要的。假如會計必須具備較強的溝通能力和協調能力，這樣在短期內與那些部門協調工作也是徹底可以能夠做到的。

短期內能否建立良好的工作關系

會計不需要與其它部門建立良好的工作關系，以可以保證企業的財務管理和會計核算工作的成功了進行。對此新上任的會計來說，短期內是否可以建立起良好的思想品德的工作關系也非常重要的。如果沒有會計擁有較為強烈的人際交往能力和合作精神，這樣的話在短期內組建良好的訓練的工作關系都是完全可以不能做到的。

會計在企業供職時間短根本不貞潔戒他們的工作表現不好。只要會計具備較弱的工作能力和經驗，在內學習能力和適應能力，那么在短期內也也能勝任工作。其實，企業也不需要受到新暫任的會計充足的培訓和支持，以幫他們要好地適應適應企業的工作環境和工作要求。