會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)是企業(yè)管理中的重要環(huán)節(jié)，它真接關(guān)系到企業(yè)的財(cái)務(wù)管理和經(jīng)營(yíng)決策。一個(gè)好的會(huì)計(jì)制度這個(gè)可以能提高企業(yè)的財(cái)務(wù)透明度和管理效率，幫企業(yè)好些地絕對(duì)把握市場(chǎng)機(jī)會(huì)和應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)。但，要電腦設(shè)計(jì)出一個(gè)符合企業(yè)實(shí)際中情況和管理需求的會(huì)計(jì)制度，并不是一件太容易的事情。下面，我們來(lái)探討一下會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)的前提條件。

一、了解企業(yè)的經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)和財(cái)務(wù)狀況

會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)的前提條件之一是要清楚企業(yè)的經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)和財(cái)務(wù)狀況。僅有進(jìn)一步了解企業(yè)的經(jīng)營(yíng)模式、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力、財(cái)務(wù)狀況等方面的情況，才能參照企業(yè)的實(shí)際情況會(huì)制定出要什么企業(yè)需求的會(huì)計(jì)制度。

二、明確會(huì)計(jì)制度的目標(biāo)和原則

會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)的目標(biāo)和原則是會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)的有用依據(jù)。應(yīng)明確會(huì)計(jì)制度的目標(biāo)和原則，可以不為會(huì)計(jì)制度的設(shè)計(jì)需要提供指導(dǎo)和最有保障。會(huì)計(jì)制度的目標(biāo)和原則肯定與企業(yè)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和管理理念相一致。

三、制定合理的會(huì)計(jì)政策

會(huì)計(jì)政策是會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)的核心內(nèi)容之一。如何制定合不合理的會(huì)計(jì)政策，是可以只要企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)表真實(shí)、詳細(xì)、求全部地當(dāng)時(shí)的社會(huì)企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果。會(huì)計(jì)政策估計(jì)依據(jù)企業(yè)的實(shí)際中情況和管理需求制定，同時(shí)要條件符合國(guó)家的會(huì)計(jì)法規(guī)和會(huì)計(jì)準(zhǔn)則。

四、建立完善的內(nèi)部控制制度

內(nèi)部控制制度是可以保證會(huì)計(jì)制度執(zhí)行有效性和財(cái)務(wù)報(bào)表真實(shí)性的重要保障。組建完善系統(tǒng)的內(nèi)部控制制度，也可以最有效地警戒企業(yè)內(nèi)部的風(fēng)險(xiǎn)和漏洞，可以保證企業(yè)的財(cái)務(wù)管理和經(jīng)營(yíng)決策的科學(xué)性和合理性。

五、制定合理的會(huì)計(jì)流程和操作規(guī)范

會(huì)計(jì)流程和操作規(guī)范是會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)的具體詳細(xì)體現(xiàn)。制定出合算的會(huì)計(jì)流程和操作規(guī)范，是可以保證企業(yè)的財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算的及時(shí)性和高效安全性。會(huì)計(jì)流程和操作規(guī)范應(yīng)該要根據(jù)企業(yè)的求實(shí)際情況和管理需求制定，同時(shí)要條件國(guó)家的會(huì)計(jì)法規(guī)和會(huì)計(jì)準(zhǔn)則。

六、建立健全的會(huì)計(jì)檔案管理制度

會(huì)計(jì)檔案管理制度是可以保證企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表真實(shí)性和會(huì)計(jì)核算準(zhǔn)確性的重要保障。建立健全的會(huì)計(jì)檔案管理制度，可以能保證企業(yè)的財(cái)務(wù)檔案求下載、準(zhǔn)、可靠，為企業(yè)的財(cái)務(wù)管理和經(jīng)營(yíng)決策提供給靈活的支持。

七、培養(yǎng)專業(yè)的會(huì)計(jì)人員

會(huì)計(jì)人員是會(huì)計(jì)制度想執(zhí)行的重要力量。培養(yǎng)專業(yè)的會(huì)計(jì)人員，可以保證會(huì)計(jì)制度的執(zhí)行效果和財(cái)務(wù)報(bào)表的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。企業(yè)估計(jì)特別注重會(huì)計(jì)人員的培訓(xùn)和職業(yè)素養(yǎng)的提高，增加會(huì)計(jì)人員的專業(yè)水平和工作能力。

八、建立健全的會(huì)計(jì)監(jiān)督機(jī)制

會(huì)計(jì)監(jiān)督機(jī)制是保證會(huì)計(jì)制度執(zhí)行有效性和財(cái)務(wù)報(bào)表真實(shí)性的重要保障。建立健全的會(huì)計(jì)監(jiān)督機(jī)制，可以不管用地監(jiān)督和檢查企業(yè)的財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算的合法性和科學(xué)性，保證企業(yè)的財(cái)務(wù)管理和經(jīng)營(yíng)決策的科學(xué)性和合理性。

九、與外部審計(jì)機(jī)構(gòu)保持良好的合作關(guān)系

外部審計(jì)機(jī)構(gòu)是能保證企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表真實(shí)性和會(huì)計(jì)核算準(zhǔn)確性的重要力量。與外部審計(jì)機(jī)構(gòu)保持良好的思想品德的合作關(guān)系，是可以只要企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)表真實(shí)、確切、求全部地反映企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果，同時(shí)是可以想提高企業(yè)的財(cái)務(wù)透明度和市場(chǎng)信譽(yù)度。

十、不斷完善和優(yōu)化會(huì)計(jì)制度

會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)是一個(gè)不斷完善和360優(yōu)化的過(guò)程。企業(yè)應(yīng)該不時(shí)地經(jīng)驗(yàn)，吸納教訓(xùn)，依據(jù)企業(yè)的換算情況和管理需求，不斷完善和優(yōu)化軟件會(huì)計(jì)制度，想提高企業(yè)的財(cái)務(wù)管理和經(jīng)營(yíng)決策的科學(xué)性和合理性。

會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)的前提條件以及了解企業(yè)的經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)和財(cái)務(wù)狀況、應(yīng)明確會(huì)計(jì)制度的目標(biāo)和原則、如何制定合算的會(huì)計(jì)政策、建立起體系的內(nèi)部控制制度、會(huì)制定合理的會(huì)計(jì)流程和操作規(guī)范、進(jìn)一步健全的會(huì)計(jì)檔案管理制度、重視培養(yǎng)專業(yè)的會(huì)計(jì)人員、建立健全的會(huì)計(jì)監(jiān)督機(jī)制、與外部審計(jì)機(jī)構(gòu)保持良好的訓(xùn)練的合作關(guān)系和不斷完善和優(yōu)化系統(tǒng)會(huì)計(jì)制度。只能在那些前提條件的基礎(chǔ)上，才能設(shè)計(jì)出符合國(guó)家規(guī)定企業(yè)實(shí)際中情況和管理需求的會(huì)計(jì)制度，能提高企業(yè)的財(cái)務(wù)透明度和管理效率。