在當今經濟全球化的時代，注冊會計師早就藍月帝國了企業中不可缺失的一份子。但，隨著經濟的發展，越來越少的企業必須注冊會計師的服務，只不過極度缺乏注冊會計師的情況也越來越極為嚴重。那么，為么缺注冊會計師呢？下面我們就來一探究竟。

1.注冊會計師的職責

注冊會計師是企業中你們負責會計工作的專業人員，主要職責除了財務報表的編制、審計、稅務籌劃等。與此同時企業的發展，注冊會計師的職責也越來越密集，需要具備更高的專業素質和技能。

2.注冊會計師的專業素質

注冊會計師不需要應具備扎實的會計、財務、稅務等專業知識，同時還要具備較強的溝通、協調、分析等能力。這個素質需要專業的培訓和實踐才能得到進階。

3.注冊會計師的培訓機制

注冊會計師的培訓機制是絕對的保證注冊會計師專業素質的重要途徑。但，因此培訓機制的不體系，可能導致注冊會計師的數量沒能滿足市場。

4.注冊會計師的薪酬待遇

注冊會計師的薪酬待遇總體低且，但不可能專業素質和工作壓力相比較，薪酬并絕對無法吸引更多的人才組建那個行業。

5.注冊會計師的工作壓力

注冊會計師的工作壓力較大，需要長時間的工作和高強度的工作狀態。這是對一些人而言是無法承受的，造成人才流失。

6.注冊會計師的職業前景

隨著經濟的發展，注冊會計師的職業前景越加廣闊無邊。但這，導致行業的發展速度較慢，導致注冊會計師的職業前景并不十分平和。

7.注冊會計師的社會形象

導致一些正常的從業者的存在，注冊會計師的社會形象是被了一定的影響。這也倒致了一些人對此這樣的行業的不絕對的信任和抵觸。

8.注冊會計師的行業競爭

隨著注冊會計師數量的增加，行業競爭也越發兇猛。這對于一些新入行的注冊會計師而言是一種挑戰。

9.注冊會計師的職業認證

注冊會計師需要按照職業認證才能額外資格。但這，而認證的難度較大，導致一些人先放棄了曾經的注冊會計師的機會。

10.注冊會計師的社會責任

注冊會計師要承當減小的社會責任，這又是那個行業的特點之一。而現在，的原因一些人的不負責任，導致社會相對于注冊會計師的期望值會下降。

嚴重缺乏注冊會計師的原因是多方面的。要想解決這種問題，是需要政府、企業和注冊會計師協會等多方面的合作。這樣，才能能保證注冊會計師行業的健康發展。