初級(jí)會(huì)計(jì)師是會(huì)計(jì)行業(yè)中的一份重要的是職位，他們是需要擁有一定的會(huì)計(jì)知識(shí)和技能，能夠結(jié)束基本都的會(huì)計(jì)工作。只不過，怎么作品評(píng)價(jià)初級(jí)會(huì)計(jì)師的能力和水平呢？下面讓他我們來一起探討一下。

1. 基本知識(shí)掌握情況

初級(jí)會(huì)計(jì)師必須能夠掌握都差不多的會(huì)計(jì)知識(shí)，包括會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、會(huì)計(jì)核算方法、會(huì)計(jì)科目等。評(píng)價(jià)初級(jí)會(huì)計(jì)師的能力，簡單的方法要看他們是否能夠掌握了這個(gè)基本知識(shí)。假如他們對(duì)這些知識(shí)完全掌握得夠不夠基礎(chǔ)扎實(shí)，那就就會(huì)影響大到他們的工作效率和準(zhǔn)確性。

2. 會(huì)計(jì)軟件應(yīng)用能力

現(xiàn)在的會(huì)計(jì)工作離不開會(huì)計(jì)軟件，初級(jí)會(huì)計(jì)師是需要完全掌握一些廣泛的會(huì)計(jì)軟件，如財(cái)務(wù)軟件、稅務(wù)軟件等。期刊等級(jí)初級(jí)會(huì)計(jì)師的能力，的要看他們是否是也能比較熟練地可以使用這些軟件，可不可以高效地成功各種會(huì)計(jì)工作。

3. 財(cái)務(wù)報(bào)表編制能力

初級(jí)會(huì)計(jì)師不需要正式編制其它財(cái)務(wù)報(bào)表，如資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、現(xiàn)金流量表等。作品初級(jí)會(huì)計(jì)師的能力，的要看他們有無能非常熟練地編制這些個(gè)報(bào)表，是否可以確切地反映企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況。

4. 稅務(wù)申報(bào)能力

初級(jí)會(huì)計(jì)師不需要進(jìn)行稅務(wù)申報(bào)工作，如增值稅申報(bào)、企業(yè)所得稅申報(bào)等。期刊等級(jí)初級(jí)會(huì)計(jì)師的能力，還得看他們是否都能夠能熟練地進(jìn)行稅務(wù)申報(bào)，可不可以遵守稅務(wù)法規(guī)，會(huì)減少企業(yè)的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

5. 財(cái)務(wù)分析能力

初級(jí)會(huì)計(jì)師要對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況接受分析，如利潤率、資產(chǎn)負(fù)債率等。評(píng)價(jià)文章初級(jí)會(huì)計(jì)師的能力，又要看他們是否需要也能比較熟練地并且財(cái)務(wù)分析，可不可以為企業(yè)能提供合算的財(cái)務(wù)建議。

6. 團(tuán)隊(duì)合作能力

初級(jí)會(huì)計(jì)師正常情況是需要與那些職能部門接受協(xié)作，如人力資源部門、采購部門等。評(píng)價(jià)文章初級(jí)會(huì)計(jì)師的能力，的要看他們?nèi)绾未_定也能良好的訓(xùn)練地與各個(gè)部門通過合作，是否可以為企業(yè)提供全面的服務(wù)。

7. 溝通能力

初級(jí)會(huì)計(jì)師要與企業(yè)內(nèi)外部的眾多人員參與溝通，如企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、客戶、稅務(wù)機(jī)關(guān)等。評(píng)價(jià)初級(jí)會(huì)計(jì)師的能力，還要看他們是否需要能夠能熟練地并且溝通，可不可以模糊地表達(dá)自己的意見和建議。

8. 學(xué)習(xí)能力

會(huì)計(jì)行業(yè)的法規(guī)和政策不斷的變化，初級(jí)會(huì)計(jì)師不需要不斷學(xué)習(xí)和可以更新自己的知識(shí)。評(píng)價(jià)文章初級(jí)會(huì)計(jì)師的能力，還要看他們是否需要具備什么良好的學(xué)習(xí)能力，如何持續(xù)提升自己的專業(yè)水平。

期刊等級(jí)初級(jí)會(huì)計(jì)師的能力必須從多個(gè)方面通過考察，只有在各個(gè)方面都表現(xiàn)出色的初級(jí)會(huì)計(jì)師才也能換取更好的評(píng)價(jià)和認(rèn)可。