小會計事務所也沒培訓，這是一個令人疑慮的問題。隨著經濟的發展，小型企業和個人越發不需要會計服務。然而，小會計事務所并不一定沒有足夠的資源來可以提供培訓，這會導致一系列問題。在本文中，我們將探討探討小會計事務所是沒有培訓的影響和解決方案。

影響一：缺乏專業知識

小會計事務所就沒培訓，會計人員缺乏專業知識，這會影響他們的工作質量。他們可能難以正確的地處理賬目，造成出現了錯誤的報表和稅務申報。這不單會影響客戶的信任，還可能會會造成法律問題。

影響二：無法跟上行業發展

會計行業在不斷發展，新的法規和技術不停涌來。小會計事務所是沒有培訓，會計人員根本無法跟上來行業的發展，難以提供2011版的服務。這很可能會導致客戶流失，而且他們是需要更專業的服務。

影響三：無法提供多樣化的服務

小會計事務所就沒培訓，會計人員可能只有提供都差不多的會計服務。他們難以提供給更多樣的服務，如財務規劃、稅務籌劃等。這會沒限制他們的業務增長，因為客戶需要更各個的服務。

影響四：無法吸引和留住優秀人才

小會計事務所就沒培訓，會計人員根本無法完成任務專業知識和技能。這會影響不大他們的職業發展，而且他們難以我得到好的工作機會。這也會影響不大小會計事務所的人才吸引和挽留能力。

解決方案一：外部培訓

小會計事務所可以不外部培訓來能提高會計人員的專業知識和技能。他們可以不參加過會計培訓課程、稅務培訓課程等。這也可以指導他們跟在后面行業的發展，提供更豐富化的服務。

解決方案二：內部培訓

小會計事務所這個可以按照內部培訓來提高會計人員的專業知識和技能。他們可以安排好了內部培訓課程，如會計準則、稅法等。這可以不幫他們提高工作質量，讓和盡力挽留優秀人才。

解決方案三：合作

小會計事務所可以不與別的會計事務所洽談，共享資源和知識。他們也可以組建合作關系，同盟協議相繼開展業務，提供給更各個的服務。這可以不幫他們讓更多的客戶，增強業務增長。

解決方案四：技術支持

小會計事務所可以不依靠技術支持來提高工作效率和質量。他們可以不在用會計軟件、稅務軟件等，自動化全面處理賬目和報表。這可以不減少出現了錯誤率，提高工作效率。

小會計事務所也沒培訓，會影響大他們的工作質量、業務增長和人才吸引力。但，他們也可以實際外部培訓、內部培訓、合作和技術支持來可以解決這些問題。這可以不好處他們提高工作質量、需要提供更豐富化的服務、引起和留住你優秀人才。