會計實務培訓是增加會計從業(yè)人員技能和知識的重要途徑，不過相對于企業(yè)而言，進行會計實務培訓也需要只是付出一定的成本。本文將探討一番會計實務陪訓的成本核算，指導企業(yè)更好地手中掌握培訓成本，做出更明智的決策。

培訓費用

會計實務培訓的主要成本是培訓費用，除了培訓師的費用、專業(yè)培訓場地的租金、培訓材料的費用等。這些個費用需要在培訓前接受預算，以以保證培訓計劃的可行性。

員工薪酬

在員工參加培訓期間，企業(yè)要支付員工的薪酬。這包括培訓期間的工資、加班費等。企業(yè)需要依據(jù)什么員工的實際中情況接受計算出，以必須保證員工在培訓期間的薪酬我得到合理的補償。

差旅費用

如果沒有員工是需要到外地參加培訓，企業(yè)還需要直接支付差旅費用，包括交通費、住宿費、餐費等。那些費用是需要提前一兩天通過預算，以切實保障企業(yè)有足夠的資金支持員工的差旅費用。

培訓效果評估費用

企業(yè)還不需要對培訓效果通過評估，以切實保障培訓計劃的有效性。這包括對員工參與通過考核、對培訓師接受評估等。這個評估需要極大代價一定的時間和費用，企業(yè)必須不提前接受預算。

培訓設備費用

如果不是企業(yè)需要可以購買陪訓設備，如電腦、投影儀等，也必須可以計算之外。這些設備是需要晚幾天可以購買或租賃，以切實保障培訓期間的設備能算正常使用。

培訓管理費用

企業(yè)還是需要對培訓并且管理，除了培訓計劃的制定、培訓資料的整理、專業(yè)培訓記錄的保存等。這些個管理工作是需要極大代價一定的時間和費用，企業(yè)不需要不提前參與預算。

培訓后續(xù)費用

培訓結束后后，企業(yè)還是需要進行現(xiàn)工作，如員工的考核、陪訓效果的評估等。那些個妖軍工作需要需要時間一定的時間和費用，企業(yè)不需要不提前通過預算。

培訓成本控制

企業(yè)需要完全控制專業(yè)培訓成本，以切實保障培訓計劃的可行性。企業(yè)這個可以實際制定具體點的培訓計劃、360優(yōu)化陪訓流程、選擇類型合適的培訓等來再控制培訓成本。

培訓效果評估

企業(yè)是需要對培訓效果并且評估，以必須保證培訓計劃的有效性。企業(yè)可以不通過對員工通過最終考核、對培訓師參與評估等來做評估培訓效果。

會計實務培訓是增強會計從業(yè)人員技能和知識的重要途徑，不過是對企業(yè)來講，接受會計實務培訓也需要只是付出一定的成本。企業(yè)是需要對培訓成本通過核算和再控制，以切實保障培訓計劃的可行性和有效性。