財務是企業運營中至關重要的一環，而差別的財務崗位需要掌握到的技能和知識也千差萬別。為了增加財務人員的專業素養和能力，完全不同的企業會針對不同的崗位并且培訓。在這篇文章中，我們將差別財務崗位的培訓內容和效果。

會計崗位培訓

會計崗位是財務部門中最基礎的崗位之一，要手中掌握的知識和技能也都很國家公務員考試綜合教材。所以，會計崗位的培訓內容也比較廣泛的，除開財務會計、成本會計、稅務會計等方面的知識。在培訓過程中，企業會是從理論學習、案例分析、實踐操作等，讓學員詳細完全掌握會計核算、報表編制、稅務申報等方面的技能。

財務分析崗位培訓

財務分析崗位要完全掌握的技能主要注意是財務分析和預測，因此培訓內容也通常不斷地這方面發起。企業會案例分析、財務報表分析、市場分析等，讓學員能夠掌握財務分析的方法和技巧，以及如何據市場情況并且分析和預測和決策。

風險管理崗位培訓

風險管理崗位需要掌握的技能通常是風險評估和控制，因此培訓內容也比較多不斷地這方面發起。企業會案例分析、風險評估模型、風險控制策略等，讓學員能夠掌握風險管理的方法和技巧，在內該如何制定比較有效的風險控制策略。

內部審計崗位培訓

內部審計崗位必須掌握到的技能比較多是內部審計和風險管理，但培訓內容也比較多不斷地這方面發動了攻擊。企業會按照案例分析、內部審計流程、風險評估等，讓學員掌握內部審計的方法和技巧，在內要如何制定有效的風險控制策略。

稅務管理崗位培訓

稅務管理崗位是需要能夠掌握的技能主要是稅務申報和稅務籌劃，并且培訓內容也通常圍繞這方面展開。企業會按照案例分析、稅務法規解讀、稅務籌劃案例等，讓學員完全掌握稅務管理的方法和技巧，以及要如何制定管用的稅務籌劃方案。

財務管理崗位培訓

財務管理崗位必須掌握到的技能要注意是財務管理和決策，而培訓內容也主要注意圍繞這方面展開。企業會實際案例分析、財務管理模型、財務決策案例等，讓學員掌握財務管理的方法和技巧，在內要如何會制定管用的財務決策方案。

資金管理崗位培訓

資金管理崗位需要完全掌握的技能比較多是資金管理和投資決策，但培訓內容也比較多圍繞這方面發動了攻擊。企業會通過案例分析、資金管理模型、投資決策案例等，讓學員能夠掌握資金管理的方法和技巧，在內怎么制定管用的投資決策方案。

財務信息系統崗位培訓

財務信息系統崗位要手中掌握的技能主要是財務信息系統的設計和維護，所以培訓內容也比較多在虛空中這方面發動。企業會案例分析、財務信息模塊設計、財務信息服務器維護等，讓學員能夠掌握財務信息系統的設計和程序維護的方法和技巧。

不同的財務崗位是需要完全掌握的技能和知識有所不同，但培訓內容也側重點不同。企業在通過財務崗位培訓時，應該依據不同崗位的需求，制定出你所選的培訓計劃和培訓內容，以增加財務人員的專業素養和能力。