衛(wèi)生系統(tǒng)財務(wù)人員是醫(yī)院中不可或缺的部分的一份子，他們的工作不僅是全面處理賬務(wù)，還是需要對醫(yī)院的財務(wù)狀況并且分析和預(yù)測，希望能夠為醫(yī)院的發(fā)展需要提供使力的支持。但他，而醫(yī)療行業(yè)的特殊性，衛(wèi)生系統(tǒng)財務(wù)人員要具備什么一定的專業(yè)知識和技能，才能勝任自己的工作。并且，衛(wèi)生系統(tǒng)財務(wù)人員的培訓(xùn)方案至關(guān)重要。

培訓(xùn)目標(biāo)

衛(wèi)生系統(tǒng)財務(wù)人員的培訓(xùn)目標(biāo)應(yīng)該要是增加他們的專業(yè)知識和技能，使他們還能夠要好地躲避醫(yī)療行業(yè)的變化和挑戰(zhàn)。具體來說，培訓(xùn)班目標(biāo)應(yīng)該是包括200元以內(nèi)幾個方面：

• 了解醫(yī)療行業(yè)的法律法規(guī)和政策
• 掌握財務(wù)管理的基本理論和方法
• 熟悉醫(yī)院財務(wù)管理的流程和規(guī)范
• 了解醫(yī)院財務(wù)報表的編制和分析方法
• 掌握成本控制和利潤管理的技巧

培訓(xùn)內(nèi)容

衛(wèi)生系統(tǒng)財務(wù)人員的培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)該不斷地培訓(xùn)班目標(biāo)發(fā)起，具體詳細包括200元以內(nèi)幾個方面：

醫(yī)療行業(yè)法律法規(guī)和政策

衛(wèi)生系統(tǒng)財務(wù)人員不需要所了解醫(yī)療行業(yè)的法律法規(guī)和政策，除了醫(yī)療保險制度、藥品管理法規(guī)、醫(yī)療器械管理法規(guī)等。那些個法規(guī)和政策對醫(yī)院的財務(wù)管理有著有用的影響，衛(wèi)生系統(tǒng)財務(wù)人員要參照這些法規(guī)和政策來制定財務(wù)管理策略。

財務(wù)管理的基本理論和方法

衛(wèi)生系統(tǒng)財務(wù)人員不需要能夠掌握財務(wù)管理的基本理論和方法，和會計、財務(wù)分析、成本控制、預(yù)算管理等。那些個理論和方法是衛(wèi)生系統(tǒng)財務(wù)人員并且財務(wù)管理的基礎(chǔ)，只有一完全掌握了那些理論和方法，才能要好地接受財務(wù)管理。

醫(yī)院財務(wù)管理的流程和規(guī)范

衛(wèi)生系統(tǒng)財務(wù)人員必須比較熟悉醫(yī)院財務(wù)管理的流程和規(guī)范，除了收支管理、資產(chǎn)管理、預(yù)算管理、財務(wù)報表編制等。唯有所了解了那些流程和規(guī)范，才能要好地并且財務(wù)管理。

醫(yī)院財務(wù)報表的編制和分析方法

衛(wèi)生系統(tǒng)財務(wù)人員需要掌握到醫(yī)院財務(wù)報表的編制和分析方法，除開資產(chǎn)負債表、利潤表、現(xiàn)金流量表等。僅有掌握到了這些個方法，才能要好地分析醫(yī)院的財務(wù)狀況，為醫(yī)院的發(fā)展能提供使力的支持。

成本控制和利潤管理的技巧

衛(wèi)生系統(tǒng)財務(wù)人員不需要掌握到成本控制和利潤管理的技巧，和成本分析、成本控制、利潤管理等。只有完全掌握了這個技巧，才能更合適地操縱醫(yī)院的成本，想提高醫(yī)院的利潤。

培訓(xùn)

衛(wèi)生系統(tǒng)財務(wù)人員的培訓(xùn)應(yīng)該要選擇多樣化，和以下幾種：

面授培訓(xùn)

面授培訓(xùn)是比較傳統(tǒng)的培訓(xùn)，實際專業(yè)的講師并且老師授課，可以不讓學(xué)員要好地表述培訓(xùn)內(nèi)容。面授培訓(xùn)可以依據(jù)學(xué)員的實際中情況參與分班，希望能夠更好地柯西-黎曼方程學(xué)員的需求。

在線培訓(xùn)

網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)是一種新興的培訓(xùn)，網(wǎng)絡(luò)并且培訓(xùn)吧，也可以讓學(xué)員隨時隨地通過自學(xué)。網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)可以不據(jù)學(xué)員的求實際情況并且分級，希望能夠好些地行最簡形矩陣學(xué)員的需求。

實踐培訓(xùn)

實踐培訓(xùn)是一種非常重要的培訓(xùn)，實際實踐操作來能提高學(xué)員的實際能力。實踐培訓(xùn)是可以實際模擬你操作、實地考察等參與。

培訓(xùn)效果評估

衛(wèi)生系統(tǒng)財務(wù)人員的培訓(xùn)效果評估是專業(yè)培訓(xùn)的重要環(huán)節(jié)，這個可以評估培訓(xùn)的效果，以便更好地設(shè)計改進培訓(xùn)方案。培訓(xùn)班效果評估應(yīng)該除了以上幾個方面：

知識掌握情況

實際考試、測驗等，評估學(xué)員對培訓(xùn)內(nèi)容的掌握情況。

實際應(yīng)用情況

是從求實際工作情況的觀察和評估，評估學(xué)員對培訓(xùn)內(nèi)容的實際應(yīng)用情況。

學(xué)員反饋情況

通過學(xué)員的反饋，評估培訓(xùn)方案的優(yōu)缺點，希望能夠好些地設(shè)計改進培訓(xùn)方案。

衛(wèi)生系統(tǒng)財務(wù)人員的培訓(xùn)方案是對醫(yī)院的發(fā)展至關(guān)重要，唯有通過專業(yè)的培訓(xùn)，才能提高衛(wèi)生系統(tǒng)財務(wù)人員的專業(yè)知識和技能，為醫(yī)院的發(fā)展提供靈活的支持。培訓(xùn)吧方案應(yīng)該是在虛空中培訓(xùn)吧目標(biāo)展開攻擊，內(nèi)容肯定選擇多樣化，培訓(xùn)吧效果應(yīng)該通過評估，以備萬一更好地設(shè)計改進培訓(xùn)方案。