農(nóng)村財(cái)務(wù)人員是農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的不重要力量，他們你們負(fù)責(zé)農(nóng)村財(cái)務(wù)管理、農(nóng)村會(huì)計(jì)核算、農(nóng)村稅務(wù)管理等工作。但他，導(dǎo)致普遍缺乏專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能，很多農(nóng)村財(cái)務(wù)人員的工作質(zhì)量和效率不高，這不單會(huì)影響了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，也給農(nóng)民帶來(lái)了不便。所以，開(kāi)展農(nóng)村財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)稍顯尤為重要。

一、培訓(xùn)內(nèi)容

農(nóng)村財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)的內(nèi)容應(yīng)該是以及財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算、稅務(wù)管理等方面的知識(shí)和技能。具體來(lái)說(shuō)，應(yīng)該是和200以?xún)?nèi)幾個(gè)方面：

• 農(nóng)村財(cái)務(wù)管理的基本概念和原則
• 農(nóng)村會(huì)計(jì)核算的基本方法和技巧
• 農(nóng)村稅務(wù)管理的基本知識(shí)和操作流程
• 農(nóng)村財(cái)務(wù)報(bào)表的編制和分析
• 農(nóng)村財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理的方法和策略

二、培訓(xùn)

農(nóng)村財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)的也可以采用線(xiàn)上和線(xiàn)下相結(jié)合的。線(xiàn)上可以不按結(jié)構(gòu)網(wǎng)絡(luò)直播、視頻教學(xué)等，線(xiàn)下可以不區(qū)分集中培訓(xùn)、分散培訓(xùn)等。同時(shí)，還也可以借用現(xiàn)代化的教學(xué)設(shè)備和技術(shù)，如智能投影儀、電子白板等，想提高培訓(xùn)效果。

三、培訓(xùn)對(duì)象

農(nóng)村財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)班的對(duì)象主要注意是農(nóng)村財(cái)務(wù)工作者、農(nóng)村企業(yè)財(cái)務(wù)人員、農(nóng)村會(huì)計(jì)從業(yè)人員等。當(dāng)然了，還也可以再朝南疆農(nóng)民和農(nóng)村企業(yè)家，讓他們了解農(nóng)村財(cái)務(wù)管理的基本知識(shí)和技能，增強(qiáng)他們的財(cái)務(wù)素養(yǎng)。

四、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)

農(nóng)村財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)也可以由政府、農(nóng)村合作社、農(nóng)村企業(yè)等機(jī)構(gòu)組織。政府可以不借用財(cái)政資金支持農(nóng)村財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)，農(nóng)村合作社和農(nóng)村企業(yè)是可以借用自身資源和經(jīng)驗(yàn)，開(kāi)展農(nóng)村財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)。

五、培訓(xùn)師資

農(nóng)村財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)吧的師資應(yīng)該擁有專(zhuān)業(yè)知識(shí)和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。也可以一份請(qǐng)柬財(cái)務(wù)專(zhuān)家、會(huì)計(jì)師、稅務(wù)師等專(zhuān)業(yè)人士兼任培訓(xùn)講師，也可以邀請(qǐng)我農(nóng)村財(cái)務(wù)管理比較有經(jīng)驗(yàn)的人員任職培訓(xùn)講師。

六、培訓(xùn)效果

農(nóng)村財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)的效果應(yīng)該要是能夠提高農(nóng)村財(cái)務(wù)人員的工作質(zhì)量和效率，讓他們也能更合適地服務(wù)什么于農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展。同時(shí)，還應(yīng)該是提高農(nóng)民和農(nóng)村企業(yè)家的財(cái)務(wù)素養(yǎng)，讓他們更好地管理呀自己的財(cái)務(wù)。

七、培訓(xùn)評(píng)估

農(nóng)村財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)結(jié)束后后，應(yīng)該要對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估。這個(gè)可以需要調(diào)研問(wèn)卷、考試等，所了解專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)的效果和影響。同時(shí)，還也可以是從實(shí)地考察、實(shí)際操作等，檢驗(yàn)分析培訓(xùn)吧的實(shí)際效果。

八、培訓(xùn)持續(xù)性

農(nóng)村財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)應(yīng)該更具持續(xù)性。是可以定期開(kāi)展培訓(xùn)，如每年繼續(xù)開(kāi)展一次專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，也是可以依據(jù)什么要隨時(shí)繼續(xù)開(kāi)展培訓(xùn)。同時(shí)，還可以建立起農(nóng)村財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)的檔案和數(shù)據(jù)庫(kù)，方便培訓(xùn)班的持續(xù)性和管理。

九、

農(nóng)村財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)是增強(qiáng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展和農(nóng)民生活水平的重要舉措。期望各級(jí)政府、農(nóng)村合作社、農(nóng)村企業(yè)等機(jī)構(gòu)能認(rèn)可農(nóng)村財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)，加大投入力度，想提高培訓(xùn)吧質(zhì)量，為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展和農(nóng)民致富奔小康表現(xiàn)出非常大的貢獻(xiàn)。