財務人員是企業(yè)中非常重要的一部分，他們全權負責企業(yè)的財務管理和財務報表的編制，對企業(yè)的經(jīng)濟狀況起著十分有利的作用。但，財務人員的職責并不單是財務管理和報表編制，他們還是需要具備什么一定的職場技巧，才能要好地能夠完成工作。但，對財務人員參與職場技巧培訓是相當必要的。

第一部分：溝通技巧

財務人員必須與公司內部的其他部門在內外部的客戶、供應商等并且溝通，但良好的溝通能力是非常重要的。財務人員是需要能學會如何表達出自己的意見，怎么靜靜地傾聽他人的意見，怎么與他人協(xié)商等。當然了，財務人員還要學會了使用方法眾多溝通工具，如、郵件、視頻會議等。

第二部分：團隊合作

財務人員正常情況要與其他部門的員工合作，能完成眾多任務。并且，團隊合作能力也是非常重要的。財務人員必須學會了怎么與其他部門的員工協(xié)調工作，應該怎么處理團隊內部的沖突，如何能再發(fā)揮自己的優(yōu)勢，為團隊作出貢獻。

第三部分：時間管理

財務人員正常情況是需要同時去處理多個任務，而良好的時間管理能力是非常重要的。財務人員需要學會什么該如何制定工作計劃，如何能設置里優(yōu)先級，要如何合理分配時間等。

第四部分：決策能力

財務人員需要在日常工作中做出眾多決策，該如何在絕對的保證財務安全的前提下，為企業(yè)人類創(chuàng)造更多的價值。而，良好素質的決策能力是非常重要的。財務人員不需要要會如何分析數(shù)據(jù)，要如何做評估風險，怎么表現(xiàn)出明智之人的決策。

第五部分：創(chuàng)新思維

財務人員要擁有創(chuàng)新思維，不斷尋找新的解決方案，為企業(yè)所創(chuàng)造的更多的價值。財務人員不需要學會該如何從不同的角度看待事情問題，怎么尋找新的思路，如何能提議創(chuàng)新的解決方案。

第六部分：自我管理

財務人員是需要學會什么該如何自我管理的能力，該如何保持良好的心態(tài)，怎么達到高效的工作狀態(tài)。財務人員要學會什么如何能調節(jié)自己的情緒，怎么保持積極的態(tài)度，飲食和健康的生活。

第七部分：領導力

財務人員是需要具備一定的領導力，還能夠帶領團隊結束眾多任務。財務人員必須學會什么如何能鞭策團隊成員，怎么管理團隊，怎么發(fā)揮自己的領導力。

第八部分：跨文化交流

財務人員工作過程中要與無論是不同文化背景的人接受交流，所以跨文化溝通能力又是非常重要的。財務人員是需要要會要如何再理解不同文化背景下的行為和思維，該如何適應不同文化背景下的工作環(huán)境。

第九部分：學習能力

財務人員不需要應具備良好的學習能力，快速更新自己的知識和技能。財務人員不需要能學會該如何尋找風學習資源，該如何制定學習計劃，如何評估所學習效果。

第十部分：

財務人員要具備多方面的職場技巧，才能更合適地結束工作。是從職場技巧培訓，財務人員可以增加自己的溝通能力、團隊合作能力、時間管理能力、決策能力、創(chuàng)新思維、自我管理能力、領導力、跨文化交際能力和學習能力，為企業(yè)所創(chuàng)造的更多的價值。