普遍新職工入職，須要體格檢查，體格檢查用度開銷，屬于企業(yè)的的一項(xiàng)利益用度。那么體格檢查用度開銷應(yīng)經(jīng)過(guò)哪個(gè)科目核算？

　　員工體格檢查費(fèi)計(jì)入什么科目？

　　員工體格檢查費(fèi)應(yīng)計(jì)入“草率員工薪酬——員工利益”科目核算。

　　員工薪酬是指企業(yè)為贏得員工供給的效勞或廢除處事聯(lián)系而賦予百般情勢(shì)的酬報(bào)或積累。簡(jiǎn)直囊括：短期薪酬、離任后利益、免職利益等。

　　體格檢查費(fèi)會(huì)計(jì)分錄

　　計(jì)提體格檢查費(fèi)時(shí)：

　　借：管理用度——利益費(fèi)

　　       貸：草率員工薪酬——員工利益

　　付出體格檢查費(fèi)時(shí)：

　　借：草率員工薪酬——員工利益

　　       貸：倉(cāng)庫(kù)儲(chǔ)存現(xiàn)款或銀行入款

　　員工利益費(fèi)是什么？

　　員工利益費(fèi)是指企業(yè)為員工供給的除員工報(bào)酬、獎(jiǎng)金、補(bǔ)助、歸入報(bào)酬總數(shù)管理的補(bǔ)助、員工培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)、社會(huì)保障費(fèi)和彌補(bǔ)養(yǎng)老保障費(fèi)（年薪）、彌補(bǔ)調(diào)理保障費(fèi)及住宅公共積累除外的利益報(bào)酬開銷，囊括散發(fā)給員工或?yàn)閱T工付出的各項(xiàng)現(xiàn)款補(bǔ)助和非錢幣性普遍利益。

　　1、為員工的生存、保健保健等付出大概散發(fā)的百般非錢幣性利益和現(xiàn)款補(bǔ)助，囊括：?jiǎn)T工員工休養(yǎng)用度、員工撫養(yǎng)嫡派支屬調(diào)理補(bǔ)助、因公邊疆的就診用度、暫未舉行調(diào)理兼顧企業(yè)員工調(diào)理用度、自學(xué)考試辦公室員工食堂經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助或未辦員工食堂一致供給午餐開銷、適合國(guó)度相關(guān)財(cái)務(wù)規(guī)則的防暑降溫費(fèi)、供暖費(fèi)補(bǔ)助等。

　　2、企業(yè)尚未的內(nèi)設(shè)普遍利益部分所發(fā)生的職員、辦法和擺設(shè)用度，囊括普遍利益部分處事職員的勞務(wù)費(fèi)、報(bào)酬報(bào)酬、社會(huì)保障費(fèi)、住宅公共積累等人為用度，員工澡堂、員工食堂、醫(yī)務(wù)所、休養(yǎng)院、普遍校舍、剪發(fā)室、托兒所等普遍利益部分辦法、擺設(shè)的培修珍愛(ài)、折舊用度。

　　3、員工艱巨扶助、企業(yè)兼顧創(chuàng)造和管理特意用來(lái)救急、扶助艱巨員工的基金開銷。

　　4、離離休職員兼顧外用度，囊括離休職員的調(diào)理費(fèi)及離離休職員其余兼顧外用度。企業(yè)重組波及的離離休職員兼顧外用度。

　　5、按規(guī)則發(fā)生的其余員工利益費(fèi)，囊括獨(dú)生后代費(fèi)、壓驚費(fèi)、喪葬扶助費(fèi)、員工他鄉(xiāng)安家費(fèi)、省親假川資，以及適合企業(yè)員工利益費(fèi)的其余開銷。