你是否是對(duì)會(huì)計(jì)行業(yè)感興趣，是想曾經(jīng)的一名會(huì)計(jì)師？假如是的話(huà)，你很可能會(huì)不解，進(jìn)公司后有無(wú)會(huì)有新人培訓(xùn)呢？

1. 入職前的準(zhǔn)備

在入職時(shí)前，你是需要做了一些準(zhǔn)備工作。你需要了解公司的業(yè)務(wù)和文化，在內(nèi)你處的部門(mén)的職責(zé)和工作內(nèi)容。你不需要所了解公司的會(huì)計(jì)制度和查找法律法規(guī)，以備萬(wàn)一更好地漸漸適應(yīng)工作。

2. 入職后的培訓(xùn)

大多數(shù)公司都會(huì)為新員工需要提供陪訓(xùn)，以幫他們好地適應(yīng)工作。對(duì)于會(huì)計(jì)行業(yè)對(duì)于，新人培訓(xùn)常見(jiàn)除開(kāi)100元以?xún)?nèi)內(nèi)容：

3. 會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)

在會(huì)計(jì)行業(yè)中，基礎(chǔ)知識(shí)非常重要。新人培訓(xùn)大多數(shù)會(huì)范圍涵蓋會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)，如會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、會(huì)計(jì)科目、會(huì)計(jì)核算方法等。

4. 會(huì)計(jì)軟件培訓(xùn)

現(xiàn)代會(huì)計(jì)工作離不開(kāi)會(huì)計(jì)軟件，但，新人培訓(xùn)通常也會(huì)和會(huì)計(jì)軟件的使用培訓(xùn)。這個(gè)軟件除了財(cái)務(wù)軟件、稅務(wù)軟件、會(huì)計(jì)核算軟件等。

5. 稅法法規(guī)培訓(xùn)

稅法法規(guī)是會(huì)計(jì)工作中不可缺少的一部分。新人培訓(xùn)大多數(shù)也會(huì)內(nèi)容覆蓋稅法法規(guī)的培訓(xùn)，以好處新員工更好地表述稅法法規(guī)，并在工作中合不合理應(yīng)用。

6. 財(cái)務(wù)報(bào)表制作培訓(xùn)

財(cái)務(wù)報(bào)表是會(huì)計(jì)工作的不重要組成部分。新人培訓(xùn)常見(jiàn)也會(huì)包括財(cái)務(wù)報(bào)表制作的培訓(xùn)，以幫新員工更好地手中掌握財(cái)務(wù)報(bào)表制做技巧。

7. 會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)培訓(xùn)

會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)是會(huì)計(jì)工作中的重要環(huán)節(jié)。新人培訓(xùn)大多也會(huì)除開(kāi)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)的培訓(xùn)，以解決新員工更合適地掌握會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)技能。

8. 專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)

除此之外不超過(guò)培訓(xùn)內(nèi)容外，新人培訓(xùn)還以及專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)。這些培訓(xùn)內(nèi)容以及職業(yè)道德、溝通技巧、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等，以好處新員工好些地適應(yīng)公司文化和工作環(huán)境。

9. 培訓(xùn)

新人培訓(xùn)班的其中的一種，包括面授、在線(xiàn)培訓(xùn)、視頻培訓(xùn)等。公司大多會(huì)依據(jù)新員工的求實(shí)際情況和培訓(xùn)需求，中,選擇適合的培訓(xùn)。

10. 培訓(xùn)效果評(píng)估

陪訓(xùn)已經(jīng)結(jié)束后，公司大多數(shù)會(huì)對(duì)新員工接受培訓(xùn)效果評(píng)估，以打聽(tīng)一下培訓(xùn)效果，并對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容和進(jìn)行360優(yōu)化和再改進(jìn)。

入職后后會(huì)有新人培訓(xùn)，那些培訓(xùn)內(nèi)容以及會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)、會(huì)計(jì)軟件、稅法法規(guī)、財(cái)務(wù)報(bào)表制作、會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)、專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)等。公司會(huì)依據(jù)什么新員工的實(shí)際中情況和培訓(xùn)需求，你選適合的培訓(xùn)，并對(duì)培訓(xùn)效果參與評(píng)估和改進(jìn)。