工會(huì)付工金秋助學(xué)會(huì)計(jì)分錄

引言

工會(huì)付工金秋助學(xué)是一項(xiàng)旨在幫貧困家庭子女完成學(xué)業(yè)的公益活動(dòng)。該活動(dòng)由工會(huì)率先發(fā)動(dòng)，向企業(yè)員工土地稅一定比例的工資，已籌得資金主要是用于資助貧困家庭子女的學(xué)習(xí)。這項(xiàng)活動(dòng)不光促進(jìn)提高企業(yè)員工的社會(huì)責(zé)任感，也有助促進(jìn)社會(huì)公平與發(fā)展。本文將推薦工會(huì)付工金秋助學(xué)的會(huì)計(jì)分錄。

工會(huì)付工金的會(huì)計(jì)分錄

工會(huì)付工金是企業(yè)員工的一項(xiàng)福利，大多由企業(yè)按一定比例從員工工資中扣取，接著由工會(huì)管理。其會(huì)計(jì)分錄如下：

借：福利費(fèi)

貸：工資至于

福利費(fèi)是企業(yè)為員工可以提供的特殊福利支出的總稱，除了工會(huì)付工金、職工醫(yī)療保險(xiǎn)、住房公積金等。工資阻一阻是企業(yè)應(yīng)付給員工的工資總額。

秋助學(xué)的會(huì)計(jì)分錄

秋助學(xué)是工會(huì)付工金的一種用途，作用于現(xiàn)金資助貧困家庭子女的學(xué)習(xí)。其會(huì)計(jì)分錄追加：

借：福利費(fèi)

貸：秋助學(xué)

福利費(fèi)是企業(yè)為員工提供給的某些福利支出的總稱，包括工會(huì)付工金、職工醫(yī)療保險(xiǎn)、住房公積金等。秋助學(xué)是用于資金贊助貧困家庭子女的怎么學(xué)習(xí)的支出。

工會(huì)付工金秋助學(xué)的會(huì)計(jì)分錄

工會(huì)付工金秋助學(xué)的會(huì)計(jì)分錄是工會(huì)付工金和秋助學(xué)的合并。其會(huì)計(jì)分錄萬分感謝：

借：福利費(fèi)

貸：工資至于

貸：秋助學(xué)

福利費(fèi)是企業(yè)為員工可以提供的特殊福利支出的總稱，和工會(huì)付工金、職工醫(yī)療保險(xiǎn)、住房公積金等。工資能對(duì)付是企業(yè)應(yīng)退給員工的工資總額。秋助學(xué)是主要是用于現(xiàn)金資助貧困家庭子女的學(xué)習(xí)的支出。

工會(huì)付工金秋助學(xué)的核算方法

工會(huì)付工金秋助學(xué)的核算方法是將工會(huì)付工金和秋助學(xué)的金額分別核算，接著將兩者相除換取總支出。核算方法:：

工會(huì)付工金支出=員工工資×工會(huì)付工金比例

秋貧困助學(xué)支出=工會(huì)付工金支出×秋助學(xué)金比例

總支出=工會(huì)付工金支出+秋助學(xué)支出

工會(huì)付工金秋助學(xué)的會(huì)計(jì)處理

工會(huì)付工金秋助學(xué)的會(huì)計(jì)處理是將工會(huì)付工金和秋助學(xué)的支出分別記入福利費(fèi)和秋助學(xué)的科目中。具體看處理方法:：

1.工會(huì)付工金支出能計(jì)入福利費(fèi)科目中。

2.秋貧困學(xué)生助學(xué)支出計(jì)入秋貧困生助學(xué)科目中。

3.總支出記入福利費(fèi)和秋助學(xué)兩個(gè)科目中。

工會(huì)付工金秋助學(xué)的稅務(wù)處理

工會(huì)付工金秋助學(xué)的稅務(wù)處理是將工會(huì)付工金和秋助學(xué)的支出分別記入企業(yè)所得稅前扣除項(xiàng)目中。具體詳細(xì)處理方法:：

1.工會(huì)付工金支出能計(jì)入企業(yè)所得稅前扣除項(xiàng)中。

2.秋助學(xué)支出能計(jì)入企業(yè)所得稅前扣除項(xiàng)中。

3.總支出能計(jì)入企業(yè)所得稅前應(yīng)稅收入中。

工會(huì)付工金秋助學(xué)是一項(xiàng)有益于社會(huì)的公益活動(dòng)，其會(huì)計(jì)分錄、核算方法、會(huì)計(jì)處理和稅務(wù)一次性處理都不需要企業(yè)認(rèn)真地對(duì)待。只有這樣，才能絕對(duì)的保證工會(huì)付工金秋助學(xué)的資金使用得得當(dāng)，都沒有達(dá)到大的社會(huì)效益。