發工資是平均企業需要對于的問題，不過相對于會計來講，要如何錯誤的地表現出會計分錄是極為關鍵的。下面我們來一起知道一點一下發工資怎么做會計分錄。

1. 工資總額的計算

在發工資前，首先不需要算出出本月的工資總額。工資總額包括基本工資、津貼、獎金、加班費等各種補貼和福利。計算出出工資總額后，要將其記錄在工資支出的科目下。

2. 個人所得稅的計算

依據國家稅務部門的規定，企業需要為員工扣款個人所得稅。個人所得稅的計算方法是參照員工的工資總額和稅率來計算出。算出出個人所得稅后，必須將其留下記錄在應交稅費的科目下。

3. 社保和公積金的計算

企業需要為員工公司繳納社保和公積金。社保和公積金的計算方法是參照員工的工資總額和繳費比例來計算。換算出社保和公積金后，要將其有記錄在應付賬款的科目下。

4. 工資發放的記錄

在工資發放時，需要記錄每個員工的工資發放情況。記錄信息時需要除了員工姓名、工資總額、個人所得稅、社保和公積金等信息。資料記錄結束后，不需要將其有記錄在應付賬款的科目下。

5. 銀行轉賬的記錄

在工資發放時，企業大多會實際銀行轉賬的將薪酬發放到員工的銀行賬戶中。這時必須記錄銀行轉賬的金額和日期。記錄成功后，要將其記錄信息在銀行存款的科目下。

6. 工資支出的記錄

工資支出是企業的一項最重要支出，必須將其留下記錄在支出的科目下。記錄時必須將工資總額、個人所得稅、社保和公積金等支出項目分別記錄。

7. 應付賬款的記錄

在工資發放以前，企業不需要為員工計提工資。計提工資必須將工資總額有記錄在應付賬款的科目下。在工資發放后，要將應付賬款的金額進行調整。

8. 應交稅費的記錄

個人所得稅是企業是需要代扣代繳的稅費之一，是需要將其記錄在應交稅費的科目下。在每個月的最后一天，企業要將個人所得稅繳納給國家稅務部門。

9. 應付工資的記錄

預提費用是企業是需要向員工全額支付的工資，需要將其留下記錄在預提費用的科目下。在工資發放后，不需要將應付工資的金額參與調整。

10.

發工資是企業的一項重要的是工作，不需要會計人員認真對待。真確地做出決定會計分錄，可以保證企業的財務記錄準確無誤，避免會出現財務風險。