學校會計受賄別人的工資，這是一個令人吃驚的事實。在一個肯定是公正、半透明的學校里，會計居然這個可以利用自己的職位之便，將到別人不容易勞動所得占為己有。這不但是一種道德敗壞，更是對法律的蔑視。下面，我們就來充分探討一下那個問題。

背景介紹

在學校里，會計是一個非常重要的職位。他們你們負責管理學校的財務，包括工資、福利、獎金等。并且，會計的職位是更加敏感的，不需要具備高度的誠信和責任感。而現在，都有點會計卻毫不理會職業道德和法律法規，依靠自己的職位之便，貪污別人的工資。

貪污行為

貪污行為通常除了200元以內幾種：

• 虛報工資：會計在發放工資時，將自己的工資虛報高一些，然后將多余的部分據為己有。
• 冒領工資：會計在發放工資時，將別人的工資冒領走，然后將自己的工資發放給別人。
• 篡改工資：會計在發放工資時，將別人的工資篡改成自己的工資，然后將多余的部分據為己有。

影響

會計貪污別人的工資，對個人和學校都會產生不良影響。

• 對個人：被貪污的人會感到失望和憤怒，會對學校的管理產生懷疑和不信任。
• 對學校：學校的形象會受到損害，會影響學校的聲譽和招生情況。

預防措施

為了防止會計貪污別人的工資，學校可以采取以下措施：

• 加強對會計的管理和監督，建立健全的內部控制制度。
• 加強對工資發放的審核和監督，確保工資發放的準確性和公正性。
• 加強對會計的職業道德教育，提高其誠信和責任感。

法律責任

會計貪污別人的工資是一種違法行為，涉及到刑事責任和民事責任。

• 刑事責任：根據《中華人民共和國刑法》的規定，會計貪污別人的工資，屬于貪污罪的范疇，最高可判處無期徒刑。
• 民事責任：被貪污的人可以向會計提起民事訴訟，要求返還被貪污的工資，并要求賠償相應的經濟損失。

學校會計貪污受賄別人的工資，是一種極其極為嚴重的違法行為，不僅造成損害了個人的利益，也極大損害了學校的形象和聲譽。學校應該要采取有效措施，起到對會計的管理和監督，能夠防止帶有事件的發生。同時，相對于違法行為，必須依法追責，維護社會的公正和公平。