你是否需要曾經不解，公司的工資是由會計我還是出納來做的呢？這顯然是一個很很簡單的問題，但實際上，答案并不是這樣很容易回答我的。在本文中，我們將繼續探討這個問題，并更深入了解會計和出納在公司中的角色和職責。

會計和出納的職責

在開始繼續討論工資的問題以前，我們必須先清楚會計和出納在公司中的職責。會計是共同負責資料記錄和準備報告公司財務活動的人員。他們正常情況負責處理公司的賬目、編制財務報表、處理稅務事務等。出納則是你們負責一次性處理公司的現金流的人員。他們大多數專門負責管理公司的銀行賬戶、全面處理付款和收款等。

工資的處理

現在我們回到當初的問題：公司的工資是由會計肯定出納來做的？事實上，這取決公司的規模和組織結構。在一些大型公司中，出納很有可能會專門負責如何處理工資。但在規模很大公司中，大多數會有專門的人員專門負責一次性處理工資，這些人員可能是會計、人力資源專員或工資管理員。

會計和出納在工資處理中的角色

如果沒有公司判斷由會計或出納來去處理工資，他們很快就會扮演的角色有所不同的角色。要是出納專門負責一次性處理工資，他們城就會你們負責如何處理工資的發放、記錄和報告。他們不需要確保全工資的計算準確無誤，因此按時直接發放。假如會計共同負責處理工資，他們很快就會全權負責如何處理工資的計算、報告和上稅。他們不需要確保工資的計算準確無誤，并且遵循法律規定繳納所需的稅款。

工資處理的流程

無論是由會計肯定出納來如何處理工資，工資一次性處理的流程常見是有幾分相似的。以下是一般的工資處理流程：

收集到員工的工時或工作記錄

可以計算你是哪員工的工資

扣除相應所需的稅款和以外銀行扣款

發放工資

資料記錄工資支出

報告工資支出

會計和出納的培訓和資格要求

會計和出納在去處理工資時必須擁有一定的知識和技能。他們是需要清楚稅法、勞動法和財務報表等方面的知識。會計和出納大多必須認可相關的培訓，并獲得相關的資格證書。或者，會計可以獲得注冊會計師（CPA）證書，出納是可以完成國家出納員證書。

會計和出納的薪資水平

會計和出納的薪資水平取決他們的經驗、資格和所在地區。依據什么Glassdoor的數據，美國的會計師的總平均年薪為$70,000，而出納的平均年薪為$39,000。在中國，會計師的平均年薪為15萬人民幣，而出納的來算年薪為8萬人民幣。

公司的工資全面處理是由會計那就出納來做的取決于你公司的規模和組織結構。即便由會計應該出納來全面處理工資，他們都要必須具備相關的知識和技能，而且是需要恪守相關的法律法規。如果不是你對會計或出納的職業比較感興趣，你這個可以考慮給予相關的培訓吧并我得到相關的資格證書。

學不同的會計課程，詳情會有所差異，為了精準快速的解決您的問題，建議您向老師說明詳細情況，1對1解決您的實際問題。