你還在這里有一位有經(jīng)驗(yàn)的會(huì)計(jì)來加入你的團(tuán)隊(duì)，但是你不判斷該如何應(yīng)聘他們。下面是一些你這個(gè)可以問的問題，以確保全你找到了最好是的人選。

1. 你有多少年的會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)？

這是一個(gè)基本都的問題，不過你需要以保證你的候選人有相當(dāng)?shù)慕?jīng)驗(yàn)來獨(dú)擋一面這份工作。你是需要清楚他們的工作經(jīng)歷，和他們那一次全面處理過的賬目類型和行業(yè)。

2. 你對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表的理解如何？

會(huì)計(jì)是需要知道一點(diǎn)財(cái)務(wù)報(bào)表的結(jié)構(gòu)和內(nèi)容，盡快準(zhǔn)確地編制和分析報(bào)表。確保全你的候選人對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表有探索的理解。

3. 你如何處理財(cái)務(wù)報(bào)表中的錯(cuò)誤？

錯(cuò)誤是無法避免的，只不過會(huì)計(jì)不需要明白了要如何迅速突然發(fā)現(xiàn)和矯正錯(cuò)誤。必須保證你的候選人有這方面的經(jīng)驗(yàn)。

4. 你對(duì)稅法的了解如何？

會(huì)計(jì)不需要打聽一下稅法，希望能夠?yàn)楣�司提供給最佳的方法的稅務(wù)建議。確保你的候選人對(duì)稅法有探索的了解。

5. 你如何管理公司的現(xiàn)金流？

現(xiàn)金流是公司順利的關(guān)鍵是之一。確保全你的候選人明白了怎么管理的管理現(xiàn)金流，以必須保證公司的財(cái)務(wù)穩(wěn)定。

6. 你如何處理復(fù)雜的財(cái)務(wù)問題？

會(huì)計(jì)是需要知道該如何處理急切的財(cái)務(wù)問題，包括重組、并購和別的財(cái)務(wù)交易。確保你的候選人有這方面的經(jīng)驗(yàn)。

7. 你如何與其他部門合作？

會(huì)計(jì)要與其余部門聯(lián)合，和銷售、采購和人力資源。確保全你的候選人有良好的溝通和協(xié)作能力。

8. 你如何保持財(cái)務(wù)記錄的準(zhǔn)確性？

確切的財(cái)務(wù)記錄是公司最終的重要之一。必須保證你的候選人清楚怎么一直保持財(cái)務(wù)記錄的準(zhǔn)確性。

9. 你如何保護(hù)公司的財(cái)務(wù)信息？

完全保護(hù)公司的財(cái)務(wù)信息是極其關(guān)鍵的。確保你的候選人清楚要如何嚴(yán)密保護(hù)公司的財(cái)務(wù)信息，以避兔信息泄露。

10. 你有什么問題要問我？

以保證你的候選人有機(jī)會(huì)問你問題。這將有助你所了解他們?nèi)绾未_定能夠知道一點(diǎn)公司，但是是否需要有興趣參加你的團(tuán)隊(duì)。

問這些個(gè)問題，你也可以確保全你找到了一位有經(jīng)驗(yàn)的會(huì)計(jì)，他們是可以代你的公司提供給最適合的財(cái)務(wù)建議和支持。