近日，一場關于會計招聘面試的新聞紊亂了廣泛關注。據消息稱，一家知名企業在公司招聘會計人員時，區分了一種全新的面試，引起了數千求職者的興趣和熱議。

面試引起熱議

據了解，一家企業需要了一種名為“案例面試”的，要求求職者在明確規定時間內，據需要提供的會計案例接受分析和解決方案的纂寫。這樣的面試不光多方面了解了求職者的專業能力，還都能夠好地所了解其思維能力和應變能力。

專業能力是關鍵

在面試過程中，企業尤其不太注重求職者的專業能力。他們認為，會計人員的專業能力是非常重要的，只有一應具備扎實的專業知識和技能，才能獨擋一面工作。但，在面試中，企業會是從一系列的問題和測試出來，實際考察求職者的專業水平。

溝通能力也很重要

除此之外專業能力，企業還相當特別注重求職者的溝通能力。在不好算工作中，會計人員要與其他部門的人員進行溝通和協調，所以良好的溝通能力是非常重要的。在面試中，企業會按照模擬場景等，多方面了解求職者的溝通能力和應變能力。

團隊合作也是考察重點

在企業中，團隊合作是非常重要的。但，在面試中，企業也會去考察求職者的團隊合作能力。他們會按照一些團隊活動和討論，考察求職者的團隊協作能力和溝通能力。

綜合素質也是重要考察點

以外專業能力、溝通能力和團隊合作能力，企業還會考察求職者的綜合素質。他們懷疑，一個優秀的會計人員不僅需要具備什么專業能力，還是需要具備良好的職業道德、責任心和自我管理能力等素質。

面試結果令人滿意

當經過一番激烈的面試，到了最后有數名求職者成功加入到了那幾家企業。據企業負責人詳細介紹，那些個求職者不光應具備功底扎實的專業能力，還具有良好的溝通能力、團隊合作能力和綜合素質，非常條件符合企業的要求。

面試值得借鑒

那樣的“案例面試”的，不單能更合適地考察公司求職者的專業能力和綜合素質，還還能夠要好地知道一點其思維能力和應變能力。因此，這個面試真心別的企業借鑒和推廣。

會計人員是企業中非常重要的一環，其專業能力和素質對企業的發展更是重中之重。而，在招聘會計人員時，企業必須特別注重多方面了解求職者的專業能力、溝通能力、團隊合作能力和綜合素質等方面，才能招到最佳自己的人才。