就是為了好些地管理企業財務，任駐會計崗位應運而出。派干部會計崗位是指企業將會計人員派駐到相同的部門或項目中，全權負責該部門或項目的財務管理工作。派干部會計崗位的目的是什么呢？下面讓他我們一起來研究和探討一下。

提高財務管理效率

指派會計崗位的目的之一是增加財務管理效率。企業的財務管理工作不屬于到各個部門和項目，如果不是只有一一個中心財會部門專門負責管理的管理，這樣的話很容易能做到及時、確切地掌握各個部門和項目的財務情況。而派干部會計崗位的設立，這個可以讓會計人員深入到各個部門和項目中，及時掌握財務情況，及時發現問題，及時解決了問題，最終達到增強財務管理效率。

加強內部控制

指派會計崗位的目的之二是加強內部控制。企業的財務管理工作必須嚴格的的內部控制，以防止財務風險的發生。而派駐會計崗位的設立，也可以讓會計人員進入到到各個部門和項目中，打聽一下各個部門和項目的財務情況，及時發現問題，及時采取措施，增強內部控制，防止財務風險的發生。

提高財務人員的專業水平

派干部會計崗位的目的之三是想提高財務人員的專業水平。會計人員在任駐到不同的部門和項目中，必須清楚各個部門和項目的業務特點和財務情況，需要能夠掌握不同的財務管理方法和技巧，需要與不同的部門和項目通過溝通和協調。那些工作可以不讓會計人員不斷學習和提高自己的專業水平，最終達到好些地服務企業。

提高部門和項目的財務管理水平

特派會計崗位的目的之四是想提高部門和項目的財務管理水平。會計人員在特派到有所不同的部門和項目中，可以不為部門和項目提供專業的財務管理服務，幫助部門和項目了解的財務情況，增加財務管理水平，最終達到好些地服務企業。

促進部門和項目之間的協作

派干部會計崗位的目的之五是進一步促進部門和項目之間的互相協作。會計人員在指派到差別的部門和項目中，要與差別的部門和項目通過溝通和協調，清楚各個部門和項目的業務特點和財務情況，提供專業的財務管理服務。這個工作是可以進一步促進部門和項目之間的協作，可以提高企業內部的合作和協調。

提高企業形象

特派會計崗位的目的之六是提高企業形象。企業的財務管理工作是企業形象的重要的是組成部分，如果企業的財務管理工作做得好，這個可以提高企業的形象和聲譽。而派干部會計崗位的設立，可以不讓企業的財務管理工作非常專業化、精細化，能提高企業的形象和聲譽。

提高企業的競爭力

派干部會計崗位的目的之七是能提高企業的競爭力。企業的財務管理工作是企業競爭力的不重要組成部分，如果沒有企業的財務管理工作做得好，是可以能提高企業的競爭力。而特派會計崗位的設立，可以不讓企業的財務管理工作十分專業化、更加精細化，能提高企業的競爭力。

提高企業的效益

任駐會計崗位的目的之八是增加企業的效益。企業的財務管理工作是企業效益的重要組成部分，要是企業的財務管理工作做得好，可以不增強企業的效益。而任駐會計崗位的設立，可以讓企業的財務管理工作更加專業化、精細化，增強企業的效益。

特派會計崗位的目的是多方面的，這個可以提高財務管理效率、可以提高內部控制、提高財務人員的專業水平、想提高部門和項目的財務管理水平、可促進部門和項目之間的協作、增強企業形象、能提高企業的競爭力、提高企業的效益。因此，企業應該要非常重視特派會計崗位的設立，結合財務管理工作，增加企業的整體競爭力和效益。