你不容易工作了一年，又一次到了年底，心里想著公司會給你漲工資，不過你還不知道該怎末跟會計問工資。下面是讓我們來看看吧如何與會計閑聊工資。

了解公司的工資政策

在與會計談到工資前，你不需要了解公司的工資政策。這以及公司的薪資結構、工資調整的時間和等。你這個可以在公司的員工手冊的或人力資源部門可以找到那些信息。

準備好你的工資要求

在與會計談起工資以前，你要準備著好你的工資要求。你可以各種調查市場行情和與同行業的人交流來考慮你的工資要求。確保全你的要求合理不，同時也要有一個也可以給予的范圍。

找到合適的時間

在與會計談起工資之前，你不需要不能找到一個合適的時間。好是是在公司的年度績效評估之前，那樣的話你是可以依據什么你的表現來談論工資。同時，你也需要確保會計有足夠的時間來全面處理你的請求。

表達你的態度

在與會計談起工資前，你不需要思想感情出你的態度。你不需要表現出你的自信和決心，同時也要表現出你的感激之情。這樣會計會更很樂意好處你。

說明你的貢獻

在與會計談些工資以前，你需要那說明你的貢獻。你要列個你在公司的成就和貢獻，包括你對公司的價值。那樣會計會更容易再理解你的價值，并決定給你漲工資。

提供證據

在與會計談起工資以前，你不需要可以提供證據。你可以提供你的績效評估報告、客戶反饋、項目成果等證據，以可證明你的價值和貢獻。那樣會計會更很難理解你的價值，并判斷給你漲工資。

尋求建議

在與會計談到工資前，你是可以跪求建議。你可以向同事、上級領導的或人力資源部門跪求建議，以確認你的工資要求是否合理。這樣的會計也會更愿意去與你聯合。

保持禮貌和尊重

在與會計談論工資前的，你必須達到基本禮貌和尊重。你需要理解會計的工作和職責，并都尊重他們的決定。同時，你也必須表現出來出你的感激之情，這樣的話會計會更不愿意與你結成聯盟。

以上就是該如何與會計閑聊工資的方法。記得一點，準備充分、思想感情自信、一直保持很禮貌和尊重是成功了的關鍵。祝你好運！