在古代和現(xiàn)代企業(yè)中，會(huì)計(jì)崗位是非常重要的一個(gè)職位。以及企業(yè)財(cái)務(wù)管理的核心部門，會(huì)計(jì)部門的工作真接關(guān)系到企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況和發(fā)展。但，對此會(huì)計(jì)崗位的業(yè)績指標(biāo)的設(shè)定和如何實(shí)施，是企業(yè)管理者必須要非常重視的問題。

業(yè)績指標(biāo)的重要性

業(yè)績指標(biāo)是絕對標(biāo)準(zhǔn)企業(yè)績效的不重要標(biāo)準(zhǔn)之一。是對會(huì)計(jì)崗位來講，業(yè)績指標(biāo)的設(shè)定和率先實(shí)施可以幫助企業(yè)要好地管理呀財(cái)務(wù)，提高財(cái)務(wù)效益，同時(shí)也可以解決會(huì)計(jì)人員好些地成功自己的工作。

業(yè)績指標(biāo)的種類

業(yè)績指標(biāo)的種類有很多，比如說財(cái)務(wù)報(bào)表的準(zhǔn)確性、會(huì)計(jì)成本控制、稅務(wù)合規(guī)和。在實(shí)際工作中，企業(yè)可以不據(jù)自己的換算情況，選擇類型適合自己的業(yè)績指標(biāo)。

財(cái)務(wù)報(bào)表的準(zhǔn)確性

財(cái)務(wù)報(bào)表的準(zhǔn)確性是會(huì)計(jì)崗位業(yè)績指標(biāo)中非常重要的一個(gè)。財(cái)務(wù)報(bào)表的準(zhǔn)確性然后關(guān)系到企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況和發(fā)展。所以，會(huì)計(jì)人員要能保證財(cái)務(wù)報(bào)表的準(zhǔn)確性，盡量避免出現(xiàn)錯(cuò)誤和漏洞。

會(huì)計(jì)成本控制

會(huì)計(jì)成本控制也會(huì)計(jì)崗位業(yè)績指標(biāo)中非常重要的一個(gè)。會(huì)計(jì)人員必須再控制企業(yè)的成本，降低企業(yè)的財(cái)務(wù)負(fù)擔(dān)，能提高企業(yè)的盈利能力。

稅務(wù)合規(guī)

稅務(wù)合規(guī)是會(huì)計(jì)崗位業(yè)績指標(biāo)中非常重要的一個(gè)。會(huì)計(jì)人員要遵守稅法規(guī)定，絕對的保證企業(yè)的稅務(wù)合規(guī)性，以免出現(xiàn)稅務(wù)問題。

工作效率

工作效率是會(huì)計(jì)崗位業(yè)績指標(biāo)中非常重要的一個(gè)。會(huì)計(jì)人員是需要高效安全地完成自己的工作，保證財(cái)務(wù)工作的成功了進(jìn)行。

團(tuán)隊(duì)合作

團(tuán)隊(duì)合作是會(huì)計(jì)崗位業(yè)績指標(biāo)中非常重要的一個(gè)。會(huì)計(jì)人員要與幾個(gè)部門通過良好的道德的溝通和協(xié)作，只要企業(yè)的財(cái)務(wù)工作順利接受。

客戶滿意度

客戶滿意度是會(huì)計(jì)崗位業(yè)績指標(biāo)中非常重要的一個(gè)。會(huì)計(jì)人員要與客戶通過良好的溝通和協(xié)作，能保證客戶的滿意度。

創(chuàng)新能力

創(chuàng)新能力是會(huì)計(jì)崗位業(yè)績指標(biāo)中非常重要的一個(gè)。會(huì)計(jì)人員不需要擁有創(chuàng)新能力，不斷探尋新的財(cái)務(wù)管理，提高企業(yè)的財(cái)務(wù)效益。

會(huì)計(jì)崗位業(yè)績指標(biāo)的設(shè)定和率先實(shí)施這對企業(yè)的財(cái)務(wù)管理和發(fā)展非常重要。企業(yè)管理者必須依據(jù)什么自己的不好算情況，你選擇比較適合自己的業(yè)績指標(biāo)，并且對會(huì)計(jì)人員進(jìn)行快速有效的管理和監(jiān)督，可以保證財(cái)務(wù)工作的成功了進(jìn)行。