你是否是那一次沒想過擁有一名會計師？要是是的話，那就你要知道一點的一個重要概念應(yīng)該是OKR。OKR是一種目標(biāo)管理方法，它可以不解決你更合適地規(guī)劃和實現(xiàn)方法自己的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)。在本文中，我們將探討一番如何導(dǎo)入OKR來規(guī)劃和基于會計崗位的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)。

了解會計崗位的職業(yè)發(fā)展路徑

在開始制定出OKR之后，你不需要知道一點會計崗位的職業(yè)發(fā)展路徑。會計師大多也可以從初級會計師、中級會計師、高級會計師、會計主管、財務(wù)經(jīng)理、財務(wù)總監(jiān)等職位逐漸成功進階。你需要比較明確自己目前所處的職業(yè)階段，以及未來要想提升到的職業(yè)目標(biāo)。

制定職業(yè)發(fā)展目標(biāo)

如何制定職業(yè)發(fā)展目標(biāo)是制定出OKR的第一步。你不需要決定自己的長期職業(yè)目標(biāo)，在內(nèi)怎么在短期內(nèi)利用那些個目標(biāo)。比如，你可能會我希望在未來5年內(nèi)下一界一名高級會計師，那么你必須在短期內(nèi)利用一些目標(biāo)，如實際會計師考試、不參加培訓(xùn)課程、能提高財務(wù)分析能力等。

制定關(guān)鍵結(jié)果

重要結(jié)果是實現(xiàn)方法職業(yè)發(fā)展目標(biāo)的具體一點行動計劃。你不需要將職業(yè)發(fā)展目標(biāo)分解為具體看的關(guān)鍵結(jié)果，并為平均最重要的結(jié)果修改可衡量的指標(biāo)。的或，如果沒有你的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)是實際會計師考試，這樣你的重要結(jié)果很有可能除了每個星期天怎么學(xué)習(xí)時間、參加過模擬考試的次數(shù)、通過模擬考試的分?jǐn)?shù)等。

制定OKR計劃

如何制定OKR計劃是將職業(yè)發(fā)展目標(biāo)和重要結(jié)果轉(zhuǎn)變?yōu)榭刹荒軋?zhí)行的計劃。你要將每個最重要的結(jié)果分解為具體的行動步驟，并為每個行動步驟去設(shè)置截止日期和責(zé)任人。.例如，如果沒有你的關(guān)鍵結(jié)果是提高財務(wù)分析能力，那么你的行動步驟可能會除了能參加培訓(xùn)課程、閱讀具體書籍、參加行業(yè)會議等。

跟蹤和評估OKR進展

跟蹤和評估OKR進展是利用職業(yè)發(fā)展目標(biāo)的關(guān)鍵。你不需要定時查看檢查各個關(guān)鍵結(jié)果的進展情況，并依據(jù)什么實際情況通過調(diào)整。如果沒有你發(fā)現(xiàn)自己那個關(guān)鍵結(jié)果無法按計劃利用，那么你需要恢復(fù)制定行動計劃，以確保到了最后基于職業(yè)發(fā)展目標(biāo)。

建立自我反思機制

建立學(xué)會反思機制是持續(xù)改進OKR計劃的關(guān)鍵。你不需要定時查看反省自身自己的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)和關(guān)鍵結(jié)果，和利用這個目標(biāo)的行動計劃。你是可以記錄自己的思考和經(jīng)驗，包括向他人誠求反饋來好處自己逐步提高。

尋求他人的支持和幫助

求他人的支持和幫助是基于職業(yè)發(fā)展目標(biāo)的重要途徑。你可以不向你的上級、同事、朋友和家人求支持和幫助，以基于你的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)。他們也可以需要提供用處的建議、資源和支持，幫助你克服各種困難，實現(xiàn)程序自己的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)。

持續(xù)學(xué)習(xí)和提高

減弱學(xué)和提高是藍月帝國一名最優(yōu)秀會計師的關(guān)鍵。你不需要斷的學(xué)習(xí)新知識、增強技能和經(jīng)驗，以漸漸適應(yīng)不斷的變化的市場需求和職業(yè)要求。你也可以可以參加培訓(xùn)課程、閱讀具體書籍、不參加行業(yè)會議等來減弱學(xué)習(xí)和提高。

是從建議使用OKR方法，你也可以更好地規(guī)劃和基于自己的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)。你需要所了解會計崗位的職業(yè)發(fā)展路徑，會制定職業(yè)發(fā)展目標(biāo)和關(guān)鍵結(jié)果，制定OKR計劃，監(jiān)視跟蹤和評估OKR進展，建立起學(xué)會反思機制，拜求他人的支持和幫助，這些持續(xù)學(xué)和能提高。通過不斷努力和實踐，你可以曾經(jīng)的一名最優(yōu)秀的會計師，利用自己的職業(yè)夢想。