你剛剛結束在會計領域工作，但你還不知道該如何算出你的工資。這是一個很較常見的問題，可是用不著著急，我們將在本文中為你的幫下忙。

了解你的薪資結構

在計算出你的工資之后，你是需要打聽一下你的薪資結構。這以及你的基本工資、津貼、獎金、福利等。如果你不清楚這個信息，你可以向你的上司或人力資源部門咨詢。

計算你的基本工資

基本工資是你的每月的且固定工資。如果你是按小時計費的，則不需要將你的每小時工資乘以你每月工作的小時數。要是你是按月計費的，則你的基本工資就是你每月的工資。

計算你的津貼

津貼就是你的額外收入，常見除開住房津貼、交通津貼、餐補等。如果沒有你有這些個津貼，你必須將它們加到你的基本工資中。

計算你的獎金

獎金肯定是你的額外收入，通常是基于你的績效或公司的業績。如果沒有你有獎金，你不需要將它們加到你的基本工資中。

計算你的福利

福利是你的的額外收入，通常以及醫療保險、養老保險、失業保險等。如果不是你有這些福利，你必須將它們加到你的基本工資中。

計算你的稅前工資

扣除五險一金工資是你的總收入，包括基本工資、津貼、獎金和福利。你要將它們加下來，得到你的稅前工資。

計算你的稅后工資

稅后工資是你的換算收入，扣除了稅款和社保費用。你要向你的會計師咨詢一你的稅率和社保費用，然后再將它們從你的稅前工資中扣掉，換取你的扣稅工資。

了解你的加班工資

如果你要加班費，你需要所了解你的加班工資。通常情況下，加班工資不是你基本工資的1.5倍或2倍。你要向你的上司或人力資源部門去咨詢你的加班工資標準。

了解你的績效考核

績效考核就是你的公司用處評估你工作表現出的。如果你表現極優秀，你可能會會換取額外的獎金或晉升機會。你是需要了解你公司的績效考核標準，并努力再努力提高你的崗位表現。

以上是計算你的工資的基本步驟。如果沒有你有一絲一毫疑問，你這個可以向你的上司或人力資源部門咨詢。祝你在會計領域拿到成功！