會計基礎工作管理是企業(yè)中非常重要的一項工作，它牽涉到到企業(yè)的財務管理、成本控制、稅務管理等方面。但，在求實際工作中，會計基礎工作管理也遭遇著許多問題。本文將對會計基礎工作管理中的問題通過研究，借此為企業(yè)能提供一些有益的建議。

問題一：會計信息不準確

會計信息的準確性是企業(yè)財務管理的基礎，但在不好算工作中，會計信息的準確性卻每天都給予影響。其中一個主要原因是會計人員的專業(yè)素質不高，普遍缺乏對會計準則的深入表述。至于，企業(yè)內部管理不規(guī)范也會可能導致會計信息的不確切。

問題二：會計核算不規(guī)范

會計核算是會計基礎工作管理中的重要環(huán)節(jié)，但在換算工作中，會計核算也未知不國家規(guī)范的情況。這主要注意是畢竟企業(yè)內部管理不規(guī)范標準，會計人員非常缺乏對會計核算的深入理解，可能導致會計核算不規(guī)范的要求。

問題三：會計檔案管理不規(guī)范

會計檔案是企業(yè)財務管理的重要的是組成部分，但在不好算工作中，會計檔案管理也必然不規(guī)范的要求的情況。這主要是是因為企業(yè)內部管理不規(guī)范的要求，會計人員嚴重缺乏對會計檔案管理的深入明白，造成會計檔案管理不規(guī)范標準。

問題四：會計制度不完善

會計制度是企業(yè)財務管理的基礎，但在換算工作中，會計制度也存在不體系的情況。這要注意是畢竟企業(yè)內部管理不規(guī)范的要求，會計人員非常缺乏對會計制度的深入表述，導致會計制度不完備。

問題五：會計軟件使用不當

會計軟件是企業(yè)財務管理的重要工具，但在換算工作中，會計軟件使用也存在不當?shù)那闆r。這比較多是畢竟會計人員普遍缺乏對會計軟件的深入表述，倒致會計軟件使用不當。

問題六：會計人員流動性大

會計人員的流動性大是企業(yè)財務管理中的一個常見問題。這主要是而且企業(yè)內部管理不規(guī)范的要求，會計人員嚴重缺乏對企業(yè)的歸屬感，倒致會計人員流動性大。

問題七：會計人員缺乏培訓

會計人員缺乏培訓班是企業(yè)財務管理中的一個常見問題。這比較多是只不過企業(yè)缺乏對會計人員的培訓，會造成會計人員缺乏對會計知識的深入再理解。

問題八：會計人員缺乏團隊精神

會計人員普遍缺乏團隊合作精神是企業(yè)財務管理中的一個常見問題。這主要是是因為企業(yè)內部管理不規(guī)范的要求，會計人員極度缺乏對企業(yè)的歸屬感，導致會計人員極度缺乏團隊精神。

問題九：會計人員缺乏責任心

會計人員缺乏責任心是企業(yè)財務管理中的一個常見問題。這主要注意是是因為企業(yè)內部管理不規(guī)范，會計人員普遍缺乏對企業(yè)的歸屬感，可能導致會計人員普遍缺乏責任心。

問題十：會計人員缺乏創(chuàng)新意識

會計人員嚴重缺乏創(chuàng)新意識是企業(yè)財務管理中的一個常見問題。這通常是畢竟會計人員嚴重缺乏對企業(yè)的深入表述，會造成會計人員普遍缺乏創(chuàng)新意識。

會計基礎工作管理中必然許多問題，這個問題主要是是因為企業(yè)內部管理不國家規(guī)范，會計人員普遍缺乏對會計知識的深入理解。但，企業(yè)估計加強內部管理，想提高會計人員的專業(yè)素質，加強對會計知識的培訓，以增強會計基礎工作管理的質量。