“會計大專畢業(yè)好難找工作啊”，這是很多會計專業(yè)畢業(yè)生的同盟協(xié)議感嘆一聲。畢業(yè)后，他們獨自面對著就業(yè)市場競爭日趨激烈、工作經(jīng)驗下降、職業(yè)規(guī)劃不非常清晰等問題。在這篇文章中，我們將探討一番會計畢業(yè)生就業(yè)難的原因和應(yīng)對策略。

原因一：市場競爭激烈

會計是一個熱門行業(yè)的專業(yè)，每年也有大量的畢業(yè)生涌進就業(yè)市場。并且，許多大公司和會計師事務(wù)所都有自己的校園招聘計劃，這使得競爭更加激烈。此外，隨著經(jīng)濟的發(fā)展，會計行業(yè)的就業(yè)需求也在不斷地提升，這也導(dǎo)致了市場競爭的加劇。

原因二：工作經(jīng)驗不足

許多公司在招聘會計人員時都具體的要求有一定的工作經(jīng)驗。但是，相對于剛剛畢業(yè)后的學(xué)生可以說，他們很容易手中掌握這樣的經(jīng)驗。這也成為了許多會計畢業(yè)生找工作的難點之一。

原因三：職業(yè)規(guī)劃不清晰

些會計畢業(yè)生在求職過程中嚴(yán)重缺乏明確的職業(yè)規(guī)劃。他們真不知道自己想要從事什么職業(yè)，也到底自己的職業(yè)目標(biāo)是什么。這以至于他們在面試中不能具體令人信服的答案，也難以讓招聘者注意到他們的潛力。

應(yīng)對策略一：提高自身素質(zhì)

提高自身素質(zhì)是求職的基礎(chǔ)。會計畢業(yè)生可以不通過自學(xué)、參加過培訓(xùn)班、可以參加實習(xí)工作等來提高自己的專業(yè)知識和技能。當(dāng)然了，他們還可以不參加一些社會活動，想提高自己的綜合素質(zhì)。

應(yīng)對策略二：尋找實習(xí)機會

實習(xí)是靠積累工作經(jīng)驗的重要途徑。會計畢業(yè)生也可以通過校園招聘、網(wǎng)絡(luò)招聘等尋找實習(xí)機會。在實習(xí)期間，他們可以學(xué)求實際工作中的技能和經(jīng)驗，再積累工作經(jīng)驗，增加自己的競爭力。

應(yīng)對策略三：制定職業(yè)規(guī)劃

會制定職業(yè)規(guī)劃是出來找工作的重要的是步驟。會計畢業(yè)生是可以按照自己的興趣、優(yōu)勢和職業(yè)發(fā)展方向，如何制定自己的職業(yè)規(guī)劃。這樣，他們就可以不針貴地這里有工作，增強自己的職業(yè)競爭力。

應(yīng)對策略四：擴大人脈

人脈是去找工作的重要資源。會計畢業(yè)生是可以按照參加過職業(yè)協(xié)會、社交活動等向外擴展自己的人脈。在與人深入交往的過程中，他們也可以清楚到更多的工作機會和職業(yè)信息，也這個可以額外更多的職業(yè)建議。

應(yīng)對策略五：積極面試

面試是求職的重要環(huán)節(jié)。會計畢業(yè)生這個可以通過模擬面試、可以參加招聘會等想提高自己的面試技巧。在面試中，他們要態(tài)度出自己的專業(yè)知識和技能，同時也要展示出出自己的個性和潛力。

會計畢業(yè)生找工作真的是一件難事，但如果能采取正確的的應(yīng)對策略，就能夠克服一切困難，可以找到感激不盡的工作。提高自身素質(zhì)、這里有實習(xí)機會、制定出職業(yè)規(guī)劃、向外擴展人脈、積極去面試，這些個策略都可以不解決會計畢業(yè)生可以找到理想的工作。