面試是各個求職者都要情況的一道關(guān)卡，而面試中被問到自己的缺點時，很多人都會感到難以下手。對于會計崗位的求職者對于，要如何說了自己的缺點，又該如何盡量減少在面試中失分呢？下面讓他我們一起來探討一番一下。

1. 不夠熟練的軟件操作技能

在面試中，些面試官會問到你對此其它會計軟件的熟練程度，假如你的回答是夠熟練，那么你也可以是從以下來盡量的避免失分：

• 承認自己的不足，但同時強調(diào)自己正在積極學習，爭取盡快掌握相關(guān)技能。
• 提供自己曾經(jīng)使用過該軟件的經(jīng)歷，以及在使用過程中遇到的問題和解決方案。

2. 對于細節(jié)的不夠關(guān)注

會計工作中需要處理大量的數(shù)據(jù)和信息，如果你在面試中被問到自己是否關(guān)注細節(jié)，而你的回答是不夠關(guān)注，那么你可以通過以下來避免失分：

• 承認自己的不足，但同時強調(diào)自己正在積極改進，比如通過制定詳細的工作計劃、建立有效的審計流程等來提高自己的細節(jié)意識。
• 提供自己曾經(jīng)因為不夠關(guān)注細節(jié)而犯過的錯誤，并且說明自己已經(jīng)從中吸取了教訓。

3. 缺乏溝通能力

會計工作中需要與其他部門、客戶等進行溝通，如果你在面試中被問到自己的溝通能力是否足夠，而你的回答是缺乏溝通能力，那么你可以通過以下來避免失分：

• 承認自己的不足，但同時強調(diào)自己正在積極提高溝通能力，比如通過參加相關(guān)培訓、多與同事交流等來提高自己的溝通能力。
• 提供自己曾經(jīng)因為缺乏溝通能力而導致的問題，并且說明自己已經(jīng)從中吸取了教訓。

4. 缺乏團隊合作精神

會計工作中需要與其他部門、同事等進行合作，如果你在面試中被問到自己的團隊合作精神是否足夠，而你的回答是缺乏團隊合作精神，那么你可以通過以下來避免失分：

• 承認自己的不足，但同時強調(diào)自己正在積極提高團隊合作精神，比如通過參加團隊建設(shè)活動、多與同事交流等來提高自己的團隊合作精神。
• 提供自己曾經(jīng)因為缺乏團隊合作精神而導致的問題，并且說明自己已經(jīng)從中吸取了教訓。

5. 缺乏獨立思考能力

會計工作中需要處理大量的數(shù)據(jù)和信息，如果你在面試中被問到自己的獨立思考能力是否足夠，而你的回答是缺乏獨立思考能力，那么你可以通過以下來避免失分：

• 承認自己的不足，但同時強調(diào)自己正在積極提高獨立思考能力，比如通過閱讀相關(guān)書籍、參加相關(guān)培訓等來提高自己的獨立思考能力。
• 提供自己曾經(jīng)因為缺乏獨立思考能力而導致的問題，并且說明自己已經(jīng)從中吸取了教訓。

6. 缺乏應(yīng)變能力

會計工作中需要處理各種突發(fā)情況，如果你在面試中被問到自己的應(yīng)變能力是否足夠，而你的回答是缺乏應(yīng)變能力，那么你可以通過以下來避免失分：

• 承認自己的不足，但同時強調(diào)自己正在積極提高應(yīng)變能力，比如通過參加相關(guān)培訓、多與同事交流等來提高自己的應(yīng)變能力。
• 提供自己曾經(jīng)因為缺乏應(yīng)變能力而導致的問題，并且說明自己已經(jīng)從中吸取了教訓。

7. 缺乏時間管理能力

會計工作中需要處理大量的數(shù)據(jù)和信息，如果你在面試中被問到自己的時間管理能力是否足夠，而你的回答是缺乏時間管理能力，那么你可以通過以下來避免失分：

• 承認自己的不足，但同時強調(diào)自己正在積極提高時間管理能力，比如通過制定詳細的工作計劃、建立有效的審計流程等來提高自己的時間管理能力。
• 提供自己曾經(jīng)因為缺乏時間管理能力而導致的問題，并且說明自己已經(jīng)從中吸取了教訓。

8. 缺乏領(lǐng)導能力

會計工作中需要協(xié)調(diào)各方面的工作，如果你在面試中被問到自己的領(lǐng)導能力是否足夠，而你的回答是缺乏領(lǐng)導能力，那么你可以通過以下來避免失分：

• 承認自己的不足，但同時強調(diào)自己正在積極提高領(lǐng)導能力，比如通過參加相關(guān)培訓、多與同事交流等來提高自己的領(lǐng)導能力。
• 提供自己曾經(jīng)因為缺乏領(lǐng)導能力而導致的問題，并且說明自己已經(jīng)從中吸取了教訓。

在面試中說出自己的缺點并不是一件很難的事情，不過只有知道自己的不足并積極地改進之處，才能好些地不適應(yīng)工作環(huán)境，提高自己的職業(yè)素養(yǎng)。