中國會計體制的發(fā)展歷程歷史追溯到20世紀(jì)初。在經(jīng)歷了一次改革和發(fā)展結(jié)束后，中國的會計體制巳經(jīng)漸漸地晚熟并拿到了一定的成果。本文將從不同的角度探討一番中國會計體制的發(fā)展歷程，這些未來的發(fā)展方向。

第一部分：中國會計體制的起源

中國的會計體制起源于20世紀(jì)初，當(dāng)時的中國還在半殖民地半封建社會的狀態(tài)。會計工作主要由外國人和國內(nèi)的商人負(fù)責(zé)。到了20世紀(jì)30年代，中國就開始出現(xiàn)了一些本土的會計師，可是而國內(nèi)的政治動蕩和戰(zhàn)爭，會計工作卻沒換取很好的發(fā)展。

第二部分：中國會計體制的初步建立

到了1949年，中華人民共和國建立，中國的會計體制結(jié)束能夠得到了正式的建立。當(dāng)時的會計工作主要由國家機關(guān)和企業(yè)自己的會計人員全權(quán)負(fù)責(zé)。1954年，中國才成立了全國會計工作會議，結(jié)束會制定會計制度和規(guī)范的要求會計工作。

第三部分：中國會計體制的改革與發(fā)展

1978年，中國就開始參與改革開放，會計工作也能夠得到了新的發(fā)展。當(dāng)時的會計工作主要注意由企業(yè)自己的會計人員共同負(fù)責(zé)，只不過的原因會計人員的素質(zhì)和水平參差不齊，會計工作的質(zhì)量也數(shù)量眾多。就是為了相關(guān)規(guī)范會計工作，中國結(jié)束如何制定新的會計制度和規(guī)范，同時也開始培養(yǎng)訓(xùn)練更多的會計人才。

第四部分：中國會計體制的現(xiàn)狀

到了21世紀(jì)，中國的會計體制已經(jīng)逐漸地成熟。現(xiàn)在的會計工作通常由企業(yè)自己的會計人員和會計師事務(wù)所的會計師負(fù)責(zé)。中國的會計制度和規(guī)范也越來越完備，會計人才的素質(zhì)和水平也有了比較大的提高。

第五部分：中國會計體制的特點

中國的會計體制有一些奇特的特點。中國的會計工作通常由企業(yè)自己的會計人員和會計師事務(wù)所的會計師共同負(fù)責(zé)，這個分工比較好應(yīng)明確。中國的會計制度和規(guī)范都很嚴(yán)不，會計人員前提是遵循法律規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)接受會計核算。中國的會計人才培養(yǎng)比較比較注重實際實踐能力，會計人員要必須具備一定的實踐經(jīng)驗才能擁有鑒定合格的會計人員。

第六部分：中國會計體制的問題

哪怕中國的會計體制早提出了一定的成果，只不過還存在地一些問題。會計人才的素質(zhì)和水平還不需要進一步想提高。會計工作的質(zhì)量還有待改進能提高，一些企業(yè)的會計核算必然不規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)的情況。會計師事務(wù)所的規(guī)模和實力還要進一步增加。

第七部分：中國會計體制的未來發(fā)展方向

中國的會計體制未來的發(fā)展方向要注意和以上幾個方面。會計人才的培養(yǎng)必須更加注重實踐能力和創(chuàng)新能力。會計制度和規(guī)范必須不斷完善，以適應(yīng)經(jīng)濟發(fā)展的需要。會計師事務(wù)所不需要進一步擴大規(guī)模和提高實力，以需要提供更好的服務(wù)。

第八部分：

中國的會計體制情況了兩次改革和發(fā)展，也漸漸長大成熟并全面的勝利了一定的成果。未來，中國的會計體制還需要不斷完善和發(fā)展，以適應(yīng)經(jīng)濟發(fā)展的需要。