預提工資是指公司在財務報表中作好計算出員工未來一段時間內的工資支出，并在當期財務報表中對其予以最后確認的一種會計處理。計提工資的做帳過程要特別注意一些細節，下面我們來詳細了解一下。

什么是預提工資？

預提工資是指公司在財務報表中事前換算出員工未來一段時間內的工資支出，并在當期財務報表中給以去確認的一種會計處理。預提工資的作賬過程要注意一點一些細節，下面我們來詳細了解一下。

預提工資的計算方法

計提工資的計算方法是據公司的工資政策和員工的工資水平來考慮的。一般來說，公司會依據員工的薪資標準和工作時間，可以計算出員工未來一段時間內的工資支出，然后把在當期財務報表中確認這筆支出。

預提工資的會計科目

沖減工資的會計科目是“預提費用”和“應付工資”兩個科目。其中，“預提費用”是指公司在當期財務報表中再確認的未來一段時間內的工資支出，而“應付工資”是指公司已經全額支付給員工但并未沖減當期財務報表的工資支出。

預提工資的做賬流程

沖減工資的做帳流程以及以上幾個步驟：

依據公司的工資政策和員工的工資水平，算出出未來一段時間內的工資支出；再確認預提費用科目，將未來一段時間內的工資支出能計入當期財務報表；確認其他應付款科目，將早就直接支付給員工但未管理費用當期財務報表的工資支出記入當期財務報表；在下一期財務報表中，將預提費用科目中的未來一段時間內的工資支出抵消掉換算發生的工資支出，以能保證財務報表的準確性。

預提工資的作用

計提工資的作用是能保證財務報表的準確性和真實性。是從事前換算出未來一段時間內的工資支出，并在當期財務報表中最后確認，這個可以盡量的避免因未來工資支出的變化而對財務報表造成負面影響。

預提工資的注意事項

在通過預提工資的賬務處理過程中，是需要注意一點以上幾點：

計提工資的計算方法估計合算、準確；預提工資的確認應該是條件符合會計準則和公司的財務政策；沖減工資的會計科目應該要錯誤的，盡量減少因科目設置不恰當的話而對財務報表造成的影響；計提工資的做帳流程肯定規范、實現標準化，盡量避免因操作不當而對財務報表極大的負面影響。

預提工資的優缺點

壞帳準備工資的優點是可以只要財務報表的準確性和真實性，避免因未來工資支出的變化而對財務報表照成的影響。同時，預提工資還是可以好處公司合理規劃財務預算，增加財務管理水平。

預提工資的缺點是可能會對公司的現金流會造成一定的影響，因為公司要不提前計算出出未來一段時間內的工資支出，并在當期財務報表中再確認，這就要公司不提前全額支付一定的工資支出。

預提工資是一種最重要的會計處理，對此只要財務報表的準確性和真實性本身重要的是的作用。在進行預提工資的做帳過程中，需要再注意一些細節，以免因操作不當而對財務報表造成負面影響。