詐騙集團(tuán)老板面試會(huì)計(jì)助理

開場白

你來到了一家表面上看來正規(guī)的公司，卻真不知道幾家公司的背后是一個(gè)龐大的詐騙集團(tuán)。你的簡歷被全選，下一步現(xiàn)在就要面試會(huì)計(jì)助理的職位。你的情緒既興奮又不安，只不過你到底剛才面試時(shí)會(huì)有有什么樣的問題。你來到面試室，注意到了一個(gè)身材高大、面容冷酷的老板，他正等下你。

第一輪面試：基礎(chǔ)知識

老板結(jié)束問你一些基礎(chǔ)的會(huì)計(jì)知識，比如資產(chǎn)負(fù)債表、現(xiàn)金流量表、利潤表就這些。你必須要詳細(xì)地能回答那些問題，不然的話變會(huì)被9進(jìn)8。

第二輪面試：財(cái)務(wù)分析

老板隨即問你一些財(cái)務(wù)分析的問題，比如說要如何分析公司的盈利能力、成本結(jié)構(gòu)、市場競爭力就這些。你必須用自己的知識和經(jīng)驗(yàn)來回答那些問題，展示展示自己的能力。

第三輪面試：風(fēng)險(xiǎn)控制

老板問你要如何控制公司的風(fēng)險(xiǎn)，諸如該如何抵御內(nèi)部欺詐、如何處置外部風(fēng)險(xiǎn)等等。你需要展示自己的風(fēng)險(xiǎn)控制能力，讓老板我相信你也可以幫助公司盡量減少風(fēng)險(xiǎn)。

第四輪面試：團(tuán)隊(duì)合作

老板問你如何能與團(tuán)隊(duì)合作，怎么處理團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的矛盾和沖突。你要可以展示自己的團(tuán)隊(duì)合作能力，讓老板也許你可以不與團(tuán)隊(duì)良好的思想品德地結(jié)成聯(lián)盟。

第五輪面試：判斷力

老板問你要如何確定一個(gè)項(xiàng)目的可行性，如何能評估所一個(gè)投資的風(fēng)險(xiǎn)和收益。你不需要展示自己的判斷力和分析能力，讓老板完全相信你是可以為公司提出真確的決策。

第六輪面試：溝通能力

老板問你該如何與客戶、供應(yīng)商、員工等通過溝通，怎么處理特殊溝通問題。你要展示展示自己的溝通能力，讓老板相信你可以與各方良好的道德地溝通。

第七輪面試：學(xué)習(xí)能力

老板問你要如何不斷學(xué)習(xí)和提升自己的能力，如何持續(xù)對行業(yè)的了解和關(guān)注。你必須展示展示自己的學(xué)習(xí)能力和自我提升能力，讓老板相信你這個(gè)可以不斷的進(jìn)步。

第八輪面試：道德素質(zhì)

老板問你如何盡量良好的訓(xùn)練的道德素質(zhì)，處理道德問題。你要可以展示自己的道德素質(zhì)和誠信，讓老板完全相信你是一個(gè)值得信任的人。

去面試結(jié)束后了，你感覺道既激動(dòng)又激動(dòng)的。你可不知道自己有無能是從這次面試，但你明白自己也盡力了。你如果能自己能換取這份工作，但你也很清楚家公司的背景可能會(huì)不太正常。你需要很認(rèn)真決定自己的選擇，做出決定如何確定要組建這個(gè)詐騙集團(tuán)。