你正在這里有一份會計工作，通過初試后，你送來了擬錄取通知。在復試中，面試官問到你有無愿意去加班。那個問題看似簡單，但卻是去考察你對工作的態度和責任心。本文將角度不同探討一番加班問題，幫助你更合適地解釋這些問題。

1. 加班是常態

在會計行業，加班是家常便飯。尤其是在財務報表和稅務申報等關鍵時期，加班幾乎是要的。并且，如果不是你想在這樣的行業立穩腳跟，就要有加班費的準備。當然，這的確換句話說你要無限制地加班，而是要在合算范圍內義務加班。

2. 加班對職業發展有幫助

加班不光是一種工作狀態，又是一種職業發展機會。按照義務加班，你可以不快的地比較熟悉公司的業務和流程，增強自己的工作效率和質量。同時，加班也一種展示更多自己的機會，表現出來出對工作的熱情和責任心，促進身體血液循環獲得上級的認可和垂青。

3. 加班需要合理安排

雖然加班是常態，但也要合理安排。要是加班過多后，會影響身體健康和工作效率。所以，你需要在義務加班和休息下互相間找到平衡點。可以調整工作、提高工作效率等會減少義務加班時間。

4. 加班需要與家人溝通

義務加班不僅僅影響大自己，也會影響不大家人。所以，在你加班之后，必須與家人交流，讓他們再理解你的工作情況和需要你加班的原因。同時，也必須在加班費和家庭與找不到平衡點，一直保持良好的家庭關系。

5. 加班需要合理補償

加班是一種只是付出，也要換取相應的回報。所以，在義務加班前的，需要與公司協商好加班費補償的和標準。合算的加班費補償金不但也可以激勵員工的積極性和工作熱情，也這個可以安全有保證員工的權益。

6. 加班需要注意安全

加班時間長，很難又出現疲勞駕駛和工作嚴重的失誤等安全問題。并且，在你加班時必須注意安全，盡量避免又出現意外事故。是可以合理安排工作時間、休息下間隔等下降安全風險。

7. 加班需要遵守法律法規

加班不是無限制的，也必須遵守法律法規。據《勞動法》明確規定，員工每日工作時間不敢將近8小時，每個星期天工作時間再不遠遠超過44小時。因此，在周末加班時需要信守去相關法律法規，更加有保障自己的合法權益。

8. 加班需要與團隊協作

加班不是個人行為，也要與團隊協作。在加班時，需要與同事協作配合，聯合起來完成工作任務。同時，也必須關注同事的工作情況和身體健康，達到良好的思想品德的團隊氛圍。

加班是會計行業的常態，確實是一種職業發展機會。在回答我有無很樂意加班的問題時，必須從多個角度考慮，態度出對工作的熱情和責任心。同時，也是需要特別注意加班費的合理安排、家庭關系、安全問題、法律法規等方面，更加有保障自己的權益和安全。