外勤會(huì)計(jì)是一種非常重要的職業(yè)，他們的工作比較復(fù)雜到公司的財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算、稅務(wù)申報(bào)等方面。在現(xiàn)代社會(huì)中，外勤會(huì)計(jì)的工作更加受到重視，下面我們來看一下外勤會(huì)計(jì)都有吧都有哪些工作。

1. 會(huì)計(jì)核算

外勤會(huì)計(jì)的要注意工作之一那就是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算。他們必須共同負(fù)責(zé)對公司的經(jīng)濟(jì)責(zé)任指標(biāo)財(cái)務(wù)參與核算，除了資產(chǎn)、銀行債務(wù)、收入、支出等方面。會(huì)計(jì)核算，外勤會(huì)計(jì)這個(gè)可以幫公司自己的財(cái)務(wù)狀況，為公司的決策提供給相關(guān)參考。

2. 稅務(wù)申報(bào)

外勤會(huì)計(jì)還需要負(fù)責(zé)公司的稅務(wù)申報(bào)工作。他們要打聽一下稅法、稅收政策等方面的知識，為公司可以提供合算的稅務(wù)籌劃方案，并及時(shí)申報(bào)后各項(xiàng)稅費(fèi)。稅務(wù)申報(bào)工作的準(zhǔn)確性和及時(shí)性對公司的經(jīng)營狀況有著有用的影響。

3. 財(cái)務(wù)報(bào)表編制

外勤會(huì)計(jì)還是需要專門負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)報(bào)表編制工作。他們不需要通過財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的要求，編制人員特殊財(cái)務(wù)報(bào)表，如資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、現(xiàn)金流量表等。這些報(bào)表是公司聯(lián)合公開披露財(cái)務(wù)狀況的重要的是依據(jù)。

4. 財(cái)務(wù)分析

外勤會(huì)計(jì)還是需要對公司的財(cái)務(wù)狀況通過分析。他們是需要按照對財(cái)務(wù)報(bào)表的分析，清楚公司的經(jīng)營狀況、盈利能力、償債能力等方面的情況，并提出你所選的建議和改進(jìn)措施。

5. 成本核算

外勤會(huì)計(jì)還需要負(fù)責(zé)公司的成本核算工作。他們要所了解公司的生產(chǎn)過程和成本構(gòu)成，對經(jīng)濟(jì)責(zé)任指標(biāo)成本并且核算，并為公司提供給成本控制和降低成本的建議。

6. 現(xiàn)金管理

外勤會(huì)計(jì)還是需要全權(quán)負(fù)責(zé)公司的現(xiàn)金管理工作。他們不需要對公司的現(xiàn)金流接受監(jiān)控和管理，以保證公司的資金安全和流動(dòng)性。同時(shí)，他們還必須為公司提供資金管理方面的建議和決策支持。

7. 預(yù)算編制

外勤會(huì)計(jì)還不需要你們負(fù)責(zé)公司的預(yù)算編制工作。他們需要依據(jù)公司的經(jīng)營計(jì)劃和財(cái)務(wù)狀況，編制各項(xiàng)預(yù)算，如收入預(yù)算、支出預(yù)算、資本預(yù)算等。預(yù)算編制是公司經(jīng)營決策的不重要依據(jù)。

8. 內(nèi)部控制

外勤會(huì)計(jì)還是需要負(fù)責(zé)公司的內(nèi)部控制工作。他們要如何制定和如何實(shí)施各種驗(yàn)收內(nèi)部控制制度，切實(shí)保障公司的財(cái)務(wù)管理和運(yùn)營活動(dòng)的合法性、及時(shí)性和有效性。

9. 外部溝通

外勤會(huì)計(jì)還要與公司的外部合作伙伴進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)。他們要與稅務(wù)機(jī)關(guān)、審計(jì)機(jī)構(gòu)、銀行等眾多外部機(jī)構(gòu)并且交流和溝通，為公司的財(cái)務(wù)管理需要提供支持和協(xié)助。

10. 培訓(xùn)和指導(dǎo)

外勤會(huì)計(jì)還不需要為公司的其他員工能提供培訓(xùn)和指導(dǎo)。他們需要向以外員工修習(xí)財(cái)務(wù)知識和技能，增強(qiáng)公司的構(gòu)造財(cái)務(wù)素質(zhì)和水平。

外勤會(huì)計(jì)的工作的很繁瑣和復(fù)雜，不需要應(yīng)具備功底的財(cái)務(wù)知識和技能，同時(shí)還要具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。只有，才能為公司的財(cái)務(wù)管理提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和支持。