你早投了很多會(huì)計(jì)崗位的簡(jiǎn)歷，當(dāng)經(jīng)過了一番篩選，再次有一家公司邀請(qǐng)我你去面試會(huì)了。你興高采烈地地趕往公司，而現(xiàn)在應(yīng)聘卻碰了個(gè)耳朵灰。那是為什么呢？下面我們來分析一下很可能的原因。

缺乏相關(guān)經(jīng)驗(yàn)

會(huì)計(jì)這樣的職業(yè)要一定的專業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，如果不是你就沒相關(guān)的背景的或經(jīng)驗(yàn)，這樣很容易在面試中能夠脫穎而出。因此，在投遞簡(jiǎn)歷之前，一定要確保自己的背景和經(jīng)驗(yàn)與職位要求無差。

缺乏自信

在面試中，自信是非常重要的。如果你缺乏自信，那你面試官容易察覺到你的激動(dòng)和不自信。因此，在面試前，一定要充分準(zhǔn)備，能提高自己的自信心。

沒有準(zhǔn)備好面試問題

在面試中，面試官會(huì)問一些與職位相關(guān)的問題，如果沒有你是沒有馬上準(zhǔn)備好，那么會(huì)容易在面試中表現(xiàn)差強(qiáng)人意。所以，在面試前，一定要知道一點(diǎn)職位要求，并打算好相關(guān)的面試問題。

缺乏溝通能力

在會(huì)計(jì)工作中，溝通能力非常重要。如果沒有你在面試中外在表現(xiàn)出缺乏溝通能力，這樣的話面試官會(huì)懷疑你不比較適合這樣的職位。因此，在面試前，一定要想提高自己的溝通能力。

沒有展示自己的優(yōu)勢(shì)

在面試中，可以展示自己的優(yōu)勢(shì)非常重要。假如你是沒有可以展示出自己的優(yōu)勢(shì)，那就面試官會(huì)如果說你不適合這些職位。而，在面試前，一定要自己的優(yōu)勢(shì)，并在面試中展示展示出來。

缺乏團(tuán)隊(duì)合作精神

在會(huì)計(jì)工作中，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)非常重要。如果不是你在面試中表現(xiàn)出嚴(yán)重缺乏團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，這樣的話面試官會(huì)以為你不更適合這樣的職位。所以，在面試前，一定要想提高自己的團(tuán)隊(duì)合作精神。

缺乏獨(dú)立思考能力

在會(huì)計(jì)工作中，獨(dú)立思考能力非常重要。要是你在面試中外在表現(xiàn)出普遍缺乏獨(dú)立思考能力，這樣的話面試官會(huì)其實(shí)你不合適這種職位。所以，在面試前，一定要想提高自己的獨(dú)立思考能力。

缺乏工作熱情

在會(huì)計(jì)工作中，工作熱情非常重要。假如你在面試中表現(xiàn)出缺乏工作熱情，這樣面試官會(huì)其實(shí)你不更適合這種職位。但，在面試前，一定要能提高自己的工作熱情。

在面試中碰鼻頭灰的確可怕的，不重要的是要分出吸收教訓(xùn)，增強(qiáng)自己的能力和素質(zhì)。在面試前，一定要充分準(zhǔn)備，提高自己的自信心和溝通能力，展示更多自己的優(yōu)勢(shì)和團(tuán)隊(duì)合作精神，增強(qiáng)獨(dú)立思考能力和工作熱情，這樣的話才能在面試中從中脫穎而出，最終額外職位。