公司會計(jì)是企業(yè)中不可缺失的一員，他們專門負(fù)責(zé)著企業(yè)的財(cái)務(wù)管理和賬目記錄，是企業(yè)運(yùn)營的最重要抵擋。而現(xiàn)在，在求實(shí)際工作中，些公司會計(jì)卻不和工作，給企業(yè)帶來了很多麻煩和損失。

不配合工作的表現(xiàn)

不依靠工作的公司會計(jì)態(tài)度出來的形式有很多，比如說不按時完成財(cái)務(wù)報表、不配合審計(jì)、不很樂意與幾個部門溝通等。這些行為都會影響到企業(yè)的正常運(yùn)營，給企業(yè)給予不必要的麻煩。

影響企業(yè)的正常運(yùn)營

公司會計(jì)不和工作會直接影響大到企業(yè)的算正常運(yùn)營。假如財(cái)務(wù)報表不能按時完成，企業(yè)就無法及時知道的財(cái)務(wù)狀況，不能及時調(diào)整經(jīng)營策略。如果不依靠審計(jì)，企業(yè)就沒能額外外部的信任和支持，影響不大企業(yè)的聲譽(yù)和形象。要是不不會愿意與兩個部門溝通交流，就會導(dǎo)致信息不更加暢通，引響企業(yè)的協(xié)同工作。

給企業(yè)帶來的損失

公司會計(jì)不和工作肯定會給企業(yè)給他經(jīng)濟(jì)損失。假如財(cái)務(wù)報表不準(zhǔn)，企業(yè)是會做出決定出錯的決策，會造成經(jīng)濟(jì)損失。如果不是不對付審計(jì)，企業(yè)可能會被罰款或扣除信用等級，影響不大企業(yè)的經(jīng)濟(jì)利益。要是不愿意與幾個部門交流溝通，就會會造成再重復(fù)一遍投入和浪費(fèi)掉，減少企業(yè)的成本。

原因分析

為啥會有公司會計(jì)不另外工作的情況呢？一方面，很有可能是公司會計(jì)個人素質(zhì)不高，太少專業(yè)；另一方面，也很有可能是公司內(nèi)部管理夠不夠規(guī)范的要求，沒有應(yīng)明確的工作職責(zé)和考核機(jī)制。

解決方法

是對公司會計(jì)不配合工作的問題，企業(yè)可以采取的措施以上措施來可以解決：

增強(qiáng)對公司會計(jì)的培訓(xùn)和考核，提高其專業(yè)素質(zhì)和責(zé)任意識。

建立起比較明確的工作職責(zé)和考核機(jī)制，規(guī)范公司內(nèi)部管理。

加強(qiáng)溝通和協(xié)作，建立良好的道德的團(tuán)隊(duì)合作氛圍。

增強(qiáng)對財(cái)務(wù)報表的審核和審計(jì)，以保證其準(zhǔn)確性和可靠性。

公司會計(jì)是企業(yè)中不可缺失的一員，他們的工作直接關(guān)系不到企業(yè)的經(jīng)營和發(fā)展。如果沒有公司會計(jì)不和工作，變會給企業(yè)受到很多麻煩和損失。并且，企業(yè)應(yīng)該是結(jié)合對公司會計(jì)的培訓(xùn)和考核，確立必須明確的工作職責(zé)和考核機(jī)制，加強(qiáng)溝通和協(xié)作，確保企業(yè)的算正常運(yùn)營和經(jīng)濟(jì)利益。