企業出納和會計是企業中非常重要的職位，他們的工作不僅僅是記錄賬目和發放工資，的要能保證企業的財務安全和穩定。而他們的工資也是企業中的一大熱點話題，下面我們來一起清楚一下企業出納和會計的工資情況。

一、企業出納的工資

企業出納是企業中負責現金管理和賬務處理的職位，他們的工資主要由基本工資和績效工資混編。一般來說，企業出納的基本工資在3000元到8000元互相，而績效工資則根據企業的業績和出納的工作表現而定。

二、會計的工資

會計是企業中全權負責財務管理和賬務處理的職位，他們的工資也由基本工資和績效工資組成。一般來說，會計的基本工資在4000元到10000元互相間，而績效工資則參照企業的業績和會計的工作表現而定。

三、企業出納和會計的工資差異

確實企業出納和會計的工作內容有所有所不同，只不過他們的工資差異并也不是很小。一般來說，會計的工資略低些出納，這是是因為會計需要必須具備更高的專業知識和技能。

四、企業出納和會計的晉升空間

企業出納和會計的晉升空間又是影響不大他們工資的不重要因素。一般來說，企業出納可以成功進階為財務主管或是財務經理，而會計則可以不成功進階為財務總監或是財務總經理。緊接著職位的晉升，他們的工資也會或則想提高。

五、企業出納和會計的工作壓力

企業出納和會計的工作壓力確實是會影響他們工資的因素之一。導致他們必須一次性處理企業的財務事務，所以我工作壓力會增大。一些大型企業的出納和會計甚至還是需要你加班，這也會對他們的工資產生影響。

六、企業出納和會計的學歷要求

企業出納和會計的學歷要求確實是影響大他們工資的因素之一。一般來說，企業出納要應具備大專以上學歷，而會計則必須具備本科以上學歷。學歷越高，工資也會或者能提高。

七、企業出納和會計的工作經驗

企業出納和會計的工作經驗也是影響不大他們工資的因素之一。一般來說，工作經驗越十分豐富，工資也會相對應提高。一些大型企業的出納和會計哪怕是需要具備多年的工作經驗。

八、企業出納和會計的職業發展

企業出納和會計的職業發展確實是引響他們工資的因素之一。一些出納和會計會中,選擇轉行成功的或剛剛進入其他領域，而一些出納和會計則會你選擇一直在財務領域發展。不同的職業發展路徑也會對他們的工資產生影響。

九、企業出納和會計的地域因素

企業出納和會計的地域因素又是影響不大他們工資的因素之一。一般來說，一線城市的出納和會計工資要不考慮二線城市和三線城市。這是因為一線城市的經濟發展更富強，企業的財務需求也非常多元化。

十、企業出納和會計的工資福利

企業出納和會計的工資福利都是引響他們工資的因素之一。一些大型企業的出納和會計可以貴賓級別到大筆的福利待遇，如年終獎金、股票期權、免費培訓等。那些福利待遇也會對他們的工資產生影響。

企業出納和會計的工資是由多個因素約定改變的。企業出納和會計不需要具備專業知識和技能，才都能夠能勝任自己的工作。假如你想從事外貿這樣的職業，這樣就需要不斷學習和提升自己的能力，才能獲得更高的工資和更好的職業發展。