你如何確定曾經(jīng)的遇到過這樣的情況：那個會計辭職的或調(diào)崗，不過沒有做好工作交接，可能導(dǎo)致全權(quán)負責(zé)的人手忙腳亂，甚至于直接出現(xiàn)了一些錯誤，給公司帶來了不必要的損失。這個在企業(yè)中根本不珍稀，并且會給企業(yè)給他不小的風(fēng)險。本文將探討探討會計不做工作交接的危害在內(nèi)要如何盡量減少這種情況的發(fā)生。

會計不做工作交接的危害

會計不做工作交接，對企業(yè)的影響是的很大的。具體來說，會計不做工作交接會給予200以內(nèi)幾個方面的危害：

影響企業(yè)的正常運營

會計是企業(yè)的財務(wù)核心，全權(quán)負責(zé)企業(yè)的賬務(wù)處理、報表編制、稅務(wù)申報等工作。如果不是會計離職也可以調(diào)崗，但是還沒有做了工作交接，接手后的人員就不需要從頭開始打聽一下企業(yè)的財務(wù)狀況，熟得不能再熟企業(yè)的賬務(wù)處理流程，那樣的話就會實在是浪費大量的時間和精力，影響企業(yè)的正常了運營。

增加企業(yè)的風(fēng)險

會計是企業(yè)的風(fēng)險控制者，共同負責(zé)企業(yè)的財務(wù)風(fēng)險管理。如果沒有會計離職或者調(diào)崗，但是還沒有做了工作交接，剛接手的人員就肯定根本無法及時發(fā)現(xiàn)企業(yè)的財務(wù)風(fēng)險，從而減少企業(yè)的風(fēng)險。

影響企業(yè)的形象

會計是企業(yè)的形象代表，專門負責(zé)企業(yè)的財務(wù)報表編制和稅務(wù)申報。要是會計辭職的或調(diào)崗，不過沒有做了工作交接，剛接手的人員就可能根本無法及時編制企業(yè)的財務(wù)報表和申報稅務(wù)，最大限度地會影響企業(yè)的形象。

導(dǎo)致企業(yè)的損失

會計是企業(yè)的財務(wù)管理者，負責(zé)企業(yè)的財務(wù)管理和資金管理。假如會計離職也可以調(diào)崗，但是是沒有做到工作交接，剛接手的人員就很有可能根本無法及時打聽一下企業(yè)的財務(wù)狀況和資金狀況，最終達到造成企業(yè)的損失。

如何避免會計不做工作交接的情況

就是為了盡量避免會計不做工作交接的情況，企業(yè)可以不采取什么措施以上措施：

建立完善的工作交接制度

企業(yè)應(yīng)該是確立完備的工作交接制度，明確會計辭職或者調(diào)崗時的工作交接流程和要求，必須保證接手的人員也能快速了解企業(yè)的財務(wù)狀況和賬務(wù)處理流程。

加強員工培訓(xùn)

企業(yè)應(yīng)該是起到員工培訓(xùn)，能提高員工的財務(wù)知識和技能，確保全員工都能夠無法勝任會計工作，增加會計離職或者調(diào)崗調(diào)薪的情況。

建立財務(wù)知識庫

企業(yè)可以不組建財務(wù)知識庫，記錄企業(yè)的財務(wù)狀況和賬務(wù)處理流程，供全盤接手的人員參考，快速工作交接的進程。

加強內(nèi)部控制

企業(yè)估計加強內(nèi)部控制，建立健全的財務(wù)管理制度和流程，必須保證會計工作的規(guī)范和標準化，減少會計辭職或則崗位調(diào)動的情況。

定期進行財務(wù)審計

企業(yè)應(yīng)該定期定時接受財務(wù)審計，突然發(fā)現(xiàn)和幫忙解決財務(wù)問題，確保企業(yè)的財務(wù)狀況和賬務(wù)處理流程的準確性和規(guī)范度。

會計不做工作交接是企業(yè)獨自面對的一個極為嚴重問題，要是不加以解決的辦法，變會給企業(yè)受到不小的風(fēng)險和損失。因此，企業(yè)估計成立完備的工作交接制度，結(jié)合員工培訓(xùn)，組建財務(wù)知識庫，加強內(nèi)部控制，定期定時參與財務(wù)審計，確保全企業(yè)的財務(wù)狀況和賬務(wù)處理流程的準確性和規(guī)范性要求。

學(xué)不同的會計課程，詳情會有所差異，為了精準快速的解決您的問題，建議您向老師說明詳細情況，1對1解決您的實際問題。