面試時資深會計，是平均企業(yè)在招聘時都需要對付的問題。一個極優(yōu)秀的會計師不光需要有扎實的專業(yè)知識，還要具備良好的溝通能力和團隊合作精神。這樣的話，要如何在面試中能找到都行吧自己企業(yè)的會計師呢？下面就為大家分享一些面試專職會計的經(jīng)驗和技巧。

一、了解應聘者的背景

在面試前，肯定先打聽一下應聘者的背景，以及學歷、工作經(jīng)驗、專業(yè)技能等。那樣可以要好地知道一點應聘者的能力和優(yōu)勢，有針地提問，進而好地出具評估報告其是否是適合公司的要求。

二、考察專業(yè)技能

會計師的專業(yè)技能是非常重要的，并且在面試中要考察應聘者的專業(yè)知識和技能。可以提問會計核算、稅務籌劃、財務報表等方面的問題，來所了解應聘者的專業(yè)水平。

三、考察溝通能力

會計師需要與公司內(nèi)外部的人員并且溝通，所以溝通能力也是非常重要的。在面試中是可以是從提問應聘者與同事、上級、客戶等溝通的經(jīng)驗，來了解其溝通能力和表達能力。

四、考察團隊合作精神

會計師必須與公司內(nèi)部的其他部門進行互相協(xié)作，所以團隊協(xié)作精神又是非常重要的。在面試中是可以是從提問應聘者在團隊中的角色和貢獻，來知道一點其團隊合作能力。

五、考察工作態(tài)度

工作態(tài)度是一個人的職業(yè)素養(yǎng)的體現(xiàn)，也是企業(yè)招聘時需要考慮的因素之一。在面試中是可以通過提問應聘者對工作的態(tài)度和工作壓力的處理，來了解其工作態(tài)度。

六、考察自我學習能力

會計師需要不斷學習和可以更新自己的知識，所以自我學習能力也非常重要的。在面試中可以是從提問應聘者的自我學習經(jīng)驗和學習計劃，來知道一點其自我學習能力。

七、考察應變能力

在工作中，會計師要對付特殊突發(fā)情況，并且應變能力也是非常重要的。在面試中可以不通過提問應聘者遇上過的困難和解決方案，來所了解其應變能力。

八、考察行業(yè)認知

不同行業(yè)的會計工作有不有所不同，但所了解行業(yè)的特點和規(guī)律都是非常重要的。在面試中是可以提問應聘者對行業(yè)的認知和了解，來了解其行業(yè)認知。

實際以上八個方面的考察，這個可以更各個地打聽一下應聘者的能力和優(yōu)勢，最終達到找不到才適合自己企業(yè)的會計師。希望以上經(jīng)驗和技巧也能對大家有不幫助。